ブラジルの給与明細テンプレート
ブラジル向けの給与明細を数分で作成できます。ブラジルのプリセットは、現地で一般的に使われる支給・控除項目を現地の用語（Recibo de pagamento de salário）で入力し、通貨と用紙サイズも設定します。
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金額はすべてご自身で入力してください。PayslipKitは税金や社会保険料を計算しません。給与明細は現地の言語でも英語でも出力できます。
ブラジル向けに入力される項目
必要に応じて項目名の変更・削除・追加ができます。金額を入力すると、0のままの項目は非表示になります。
支給
- Base salary · Salário base
- Overtime · Horas extras
- Night-work premium · Adicional noturno
- Hazard / unhealthy-work premium · Adicional de periculosidade / insalubridade
- Commissions · Comissões
- Paid weekly rest on variable pay · DSR (descanso semanal remunerado)
- 13th salary · 13º salário
従業員の控除
- Social security contribution (INSS) · INSS
- Income tax withheld at source (IRRF) · IRRF
- Transport voucher (employee share) · Vale-transporte
- Absences and lateness · Faltas e atrasos
- Salary advance · Adiantamento salarial
- Payroll-deductible loan · Empréstimo consignado
- Child / spousal support · Pensão alimentícia
事業主負担分（参考）
- FGTS deposit for the month (employer) · FGTS do mês
ブラジルの給与明細に記載すべき事項は？
Consolidação das Leis do Trabalho（CLT、統一労働法、Decree-Law 5,452/1943）第464条により、賃金は従業員が署名した受領書と引き換えに支払う必要があります。従業員の同意を得てその名義で開設した給与振込用の銀行口座への入金票は、受領書と同等の効力を持ちます。CLTは給与明細の書式を定めていませんが、実務上は受領書（holerite または contracheque）に支給と控除の内訳が記載されます。
規定で求められる主な事項：
- 事業者名（会社名）
- 従業員の氏名
- 給与計算期間
- 支給項目ごとの内訳（基本給・手当・賞与）
- 控除項目ごとの内訳と金額
- 差引支給額
- 受領書への従業員の署名（字を書けない場合は拇印、または本人の依頼による代筆署名）
- 従業員の同意を得て開設した給与振込用の銀行口座に賃金を入金する場合、その入金票は受領書と同等の効力を持つこと
出典
- Decreto-Lei nº 5.452/1943 – Consolidação das Leis do Trabalho (Planalto)
- Decreto-Lei 5452/1943 – CLT (LexML Brasil)
- Manual do Empregador Doméstico – eSocial (gov.br)
2026年11月確認。 一般的な情報であり、法律・税務上の助言ではありません。制度は変わることがあるため、必ず公式情報をご確認ください。
よくある質問
PayslipKitはブラジルの税金や社会保険料を計算しますか？
いいえ。ブラジルのプリセットは、一般的な控除項目の名称を入力するだけです。金額は、給与計算の結果、税理士などの専門家、または所管当局の公式計算ツールに基づいて入力してください。
ブラジルの給与明細は何語で出力されますか？
初期設定ではブラジルで一般的な言語で出力されます。作成ツールでいつでも給与明細の言語を切り替えることができ、プリセットの項目名も自動で切り替わります。
作成した給与明細は法的に有効ですか？
給与明細は、実際の雇用主が発行し、実際の支払いを反映していれば有効です。上記の記載事項と公式情報をご確認ください。このページは一般的な情報であり、法的助言ではありません。