巴西薪資單範本
幾分鐘就能製作巴西的薪資單。巴西預設會以當地用語（Recibo de pagamento de salário）帶入常用的應發與應扣項目，並設定正確的幣別與紙張尺寸。
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所有金額都由您自行輸入，PayslipKit 不會計算所得稅或社會保險。薪資單可以用當地語言或英文列印。
巴西預先帶入的項目
可依需要重新命名、刪除或新增項目。輸入金額後，金額為零的項目會自動隱藏。
應發項目
- Base salary · Salário base
- Overtime · Horas extras
- Night-work premium · Adicional noturno
- Hazard / unhealthy-work premium · Adicional de periculosidade / insalubridade
- Commissions · Comissões
- Paid weekly rest on variable pay · DSR (descanso semanal remunerado)
- 13th salary · 13º salário
員工應扣項目
- Social security contribution (INSS) · INSS
- Income tax withheld at source (IRRF) · IRRF
- Transport voucher (employee share) · Vale-transporte
- Absences and lateness · Faltas e atrasos
- Salary advance · Adiantamento salarial
- Payroll-deductible loan · Empréstimo consignado
- Child / spousal support · Pensão alimentícia
雇主負擔（參考）
- FGTS deposit for the month (employer) · FGTS do mês
巴西的薪資單必須記載哪些事項？
巴西《勞動法彙編》（CLT，第 5,452/1943 號法令）第 464 條規定，工資須在員工簽收收據後支付；經員工同意、以員工名義為此開立的銀行帳戶之存款憑單，具有收據的效力。CLT 並未規定薪資單的格式；實務上，該收據（holerite 或 contracheque）會逐項列出應發與應扣項目。
法規要求的項目（摘要）：
- 雇主名稱
- 員工姓名
- 薪資期間
- 各項應發明細（本薪、津貼、獎金）
- 各項應扣明細與金額
- 實發金額
- 員工在收據上簽名（員工不識字時，可按指印，或依其請求由他人代簽）
- 若工資存入經員工同意為此開立的銀行帳戶，存款憑單即具有收據的效力
資料來源
- Decreto-Lei nº 5.452/1943 – Consolidação das Leis do Trabalho (Planalto)
- Decreto-Lei 5452/1943 – CLT (LexML Brasil)
- Manual do Empregador Doméstico – eSocial (gov.br)
審閱日期：2026年11月。 本頁為一般資訊，不構成法律或稅務建議。法規可能變動，請務必查閱官方資料來源。
常見問題
PayslipKit 會計算巴西的稅金與各項提繳嗎？
不會。巴西預設只會帶入常用扣款項目的名稱。請填入您薪資計算、會計師或主管機關官方試算工具得出的金額。
巴西的薪資單會用哪種語言列印？
預設使用巴西慣用的語言。您隨時可以在產生器中切換薪資單語言，預設項目名稱會自動更換。
這份薪資單具有法律效力嗎？
薪資單由真實雇主開立、且反映實際支付的薪資時才有效。請參考上方的應記載事項與官方資料來源；本頁僅為一般資訊，不構成法律建議。