Lohnabrechnung Vorlage: Brasilien
Erstellen Sie in wenigen Minuten eine Lohnabrechnung für Brasilien. Die Vorlage für Brasilien füllt die dort üblichen Bezüge- und Abzugszeilen in der landesüblichen Terminologie (Recibo de pagamento de salário) aus – mit passender Währung und passendem Papierformat.
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Jeden Betrag tragen Sie selbst ein – PayslipKit berechnet keine Steuern oder Sozialversicherungsbeiträge. Die Lohnabrechnung lässt sich in der Landessprache oder auf Englisch drucken.
Vorausgefüllte Zeilen für Brasilien
Benennen Sie Zeilen nach Bedarf um, entfernen oder ergänzen Sie sie. Zeilen mit dem Wert null werden ausgeblendet, sobald Sie Beträge eingeben.
Bezüge
- Base salary · Salário base
- Overtime · Horas extras
- Night-work premium · Adicional noturno
- Hazard / unhealthy-work premium · Adicional de periculosidade / insalubridade
- Commissions · Comissões
- Paid weekly rest on variable pay · DSR (descanso semanal remunerado)
- 13th salary · 13º salário
Abzüge des Arbeitnehmers
- Social security contribution (INSS) · INSS
- Income tax withheld at source (IRRF) · IRRF
- Transport voucher (employee share) · Vale-transporte
- Absences and lateness · Faltas e atrasos
- Salary advance · Adiantamento salarial
- Payroll-deductible loan · Empréstimo consignado
- Child / spousal support · Pensão alimentícia
Arbeitgeberanteile (zur Information)
- FGTS deposit for the month (employer) · FGTS do mês
Was muss eine Lohnabrechnung in Brasilien enthalten?
Artikel 464 der Consolidação das Leis do Trabalho (CLT, Gesetzesdekret 5.452/1943, brasilianisches Arbeitsgesetzbuch) verlangt, dass der Lohn gegen eine vom Arbeitnehmer unterschriebene Quittung gezahlt wird; ein Einzahlungsbeleg auf ein zu diesem Zweck mit Zustimmung des Arbeitnehmers auf seinen Namen eröffnetes Bankkonto hat die Wirkung einer Quittung. Die CLT schreibt kein Layout für die Lohnabrechnung vor; in der Praxis führt die Quittung (holerite oder contracheque) Bezüge und Abzüge einzeln auf.
Vorgeschriebene Angaben (in Kurzform):
- Name des Arbeitgebers
- Name des Arbeitnehmers
- Abrechnungszeitraum
- Jeder Bezug einzeln aufgeführt (Grundgehalt, Zulagen, Prämien)
- Jeder Abzug einzeln mit Betrag
- Nettolohn / Auszahlungsbetrag
- Unterschrift des Arbeitnehmers auf der Quittung (Fingerabdruck oder auf seinen Wunsch eine Unterschrift durch Dritte, wenn der Arbeitnehmer nicht schreiben kann)
- Wird der Lohn auf ein zu diesem Zweck mit Zustimmung des Arbeitnehmers eröffnetes Bankkonto eingezahlt, hat der Einzahlungsbeleg die Wirkung einer Quittung
Quellen
- Decreto-Lei nº 5.452/1943 – Consolidação das Leis do Trabalho (Planalto)
- Decreto-Lei 5452/1943 – CLT (LexML Brasil)
- Manual do Empregador Doméstico – eSocial (gov.br)
Geprüft am November 2026. Allgemeine Informationen, keine Rechts- oder Steuerberatung – Regeln ändern sich, prüfen Sie daher immer die offizielle Quelle.
FAQ
Berechnet PayslipKit Steuern und Abgaben für Brasilien?
Nein. Die Vorlage für Brasilien füllt nur die Bezeichnungen der üblichen Abzugszeilen aus. Tragen Sie die Beträge aus Ihrer Lohnberechnung, von Ihrem Steuerberater oder aus dem offiziellen Rechner der zuständigen Behörde ein.
In welcher Sprache wird die Lohnabrechnung für Brasilien gedruckt?
Standardmäßig in der in Brasilien üblichen Sprache. Sie können die Sprache der Abrechnung im Generator jederzeit ändern; die Zeilen der Vorlage werden automatisch umbenannt.
Ist die Lohnabrechnung rechtsgültig?
Eine Lohnabrechnung ist gültig, wenn sie vom tatsächlichen Arbeitgeber ausgestellt wird und die tatsächliche Zahlung wiedergibt. Prüfen Sie die oben genannten Anforderungen und die offiziellen Quellen; diese Seite bietet allgemeine Informationen und keine Rechtsberatung.