ケニアの給与明細テンプレート

ケニア向けの給与明細を数分で作成できます。ケニアのプリセットは、現地で一般的に使われる支給・控除項目を現地の用語(Payslip)で入力し、通貨と用紙サイズも設定します。

🔒 すべてブラウザ内で処理され、何もアップロードされません。

CSVで一括作成
国と書式
事業者(会社)
会社情報はこのブラウザにのみ保存されます。
従業員
給与計算期間
支給
控除

給与計算の結果に基づいて金額を入力してください。PayslipKitは税金や社会保険料を計算しません。

事業主負担分

任意。参考表示のみで、差引支給額からは差し引かれません。

オプション
ブランディング PRO

無料版の給与明細には小さく「Created with PayslipKit」と表示されます。Proでは非表示にできます。 Proを見る →

金額はすべてご自身で入力してください。PayslipKitは税金や社会保険料を計算しません。給与明細は現地の言語でも英語でも出力できます。

ケニア向けに入力される項目

必要に応じて項目名の変更・削除・追加ができます。金額を入力すると、0のままの項目は非表示になります。

支給

  • Basic salary
  • House allowance
  • Commuter allowance
  • Overtime
  • Leave allowance
  • Bonus

従業員の控除

  • PAYE
  • SHIF (Social Health Insurance Fund)
  • NSSF contribution
  • Affordable Housing Levy
  • HELB loan repayment
  • SACCO contribution
  • Loan repayment

事業主負担分(参考)

  • NSSF contribution (employer)
  • Affordable Housing Levy (employer)
  • NITA levy

ケニアの給与明細に記載すべき事項は?

Employment Act, 2007(雇用法)第20条により、雇用主は賃金を支払うたびに、その支払い時またはそれ以前に、総支給額、各控除の金額と目的、差引支給額を分割して支払う場合はその支払方法を示した、項目別の書面の給与明細を各従業員に交付しなければなりません。日雇いの従業員、出来高払い・請負単価で支払われる従業員、6か月以下の期間で雇用される従業員には適用されません。

規定で求められる主な事項:

  • 事業者名(会社名)
  • 従業員の氏名
  • 給与計算期間
  • 総支給額
  • 控除項目ごとの内訳と金額
  • 差引支給額
  • 支払方法
  • 総支給額(賃金または給与)
  • 変動する控除と法定控除のそれぞれの金額と目的
  • 差引支給額の一部を異なる方法で支払う場合、各部分の金額と支払方法
  • 賃金の支払い時またはそれ以前に従業員へ交付すること

出典

2026年11月確認。 一般的な情報であり、法律・税務上の助言ではありません。制度は変わることがあるため、必ず公式情報をご確認ください。

よくある質問

PayslipKitはケニアの税金や社会保険料を計算しますか?

いいえ。ケニアのプリセットは、一般的な控除項目の名称を入力するだけです。金額は、給与計算の結果、税理士などの専門家、または所管当局の公式計算ツールに基づいて入力してください。

ケニアの給与明細は何語で出力されますか?

初期設定ではケニアで一般的な言語で出力されます。作成ツールでいつでも給与明細の言語を切り替えることができ、プリセットの項目名も自動で切り替わります。

作成した給与明細は法的に有効ですか?

給与明細は、実際の雇用主が発行し、実際の支払いを反映していれば有効です。上記の記載事項と公式情報をご確認ください。このページは一般的な情報であり、法的助言ではありません。

その他の国

職種別の給与明細テンプレート