パート・アルバイトの給与明細テンプレート
パート・アルバイトにも、通常は正社員と同様の給与明細が、給与計算期間ごとに雇用主から発行されます。労働時間が週ごとに変わることが多いため、給与明細には労働時間と使用した単価をはっきり記載しましょう。
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雇用主と従業員の氏名、給与計算期間、労働時間、時給、追加の勤務や残業、有給休暇手当、控除の内訳と差引支給額を記載します。国別プリセットを選ぶと法定控除の項目名が入力されます。金額はご自身で入力してください。
典型的な項目
支給
- 時給
- 追加勤務手当
- 残業手当
- 有給休暇手当
- 賞与
従業員の控除
- 給与前払金の返済
- 欠勤控除
法定控除（税金・社会保険料）は国によって異なります。作成ツールで国を選ぶと追加されます。
ポイント
- 契約上の労働時間と追加の勤務時間は分けて記録しましょう。扱いが異なる国もあります。
- 勤務時間が不規則な場合も、有給休暇手当が正しい基準で計算されているか確認しましょう。
- 記録が揃うよう、毎回同じ給与計算期間と給料日を使いましょう。
- 税金や各種給付の申請に必要な場合は、年累計額を表示しましょう。
- 発行したすべての給与明細の控えを保管しましょう。
よくある質問
パート・アルバイトにも給与明細は必要ですか？
多くの国では必要です。労働時間にかかわらず、従業員は一般に給与明細を受け取ります。具体的な要件は労働当局のルールをご確認ください。
追加勤務と残業の違いは何ですか？
国によっては、パートタイムの契約時間を超えてもフルタイム未満の時間は通常の単価で支払われ、一定の基準を超えた時間だけが残業として扱われます。ルールとご自身の契約をご確認ください。
PayslipKitはパート・アルバイトの税金を計算しますか？
いいえ。控除額は給与計算ソフトや公式の計算ツールの結果を入力してください。PayslipKitは項目名を入力するだけです。
お住まいの国の控除項目を追加
国別テンプレートを開くと、現地の税金・社会保険の項目からスタートできます：