建設作業員の給与明細テンプレート
建設会社や工事業者は、給与計算の対象として雇用している作業員、職人、現場スタッフに給与明細を発行します。給与は日給や時給が多く、残業手当、現場手当、交通費、工具手当が週ごとに変わるため、詳しい給与明細が重要です。
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雇用主と作業員の氏名、必要に応じて工事名・現場名、給与計算期間、労働日数または時間、単価、残業手当、各種手当、控除の内訳と差引支給額を記載しましょう。国別プリセットを選ぶと法定控除の項目名が入力されます。金額はそれぞれご自身で入力してください。個人事業主の下請け（一人親方など）は、通常、給与明細を受け取るのではなく請求書を発行します。
典型的な項目
支給
- 日給・時給
- 残業手当
- 現場手当
- 交通費
- 工具手当
- 賞与
従業員の控除
- 工具・機材代の返済
- 給与前払金の返済
- 寮費（合意がある場合）
法定控除（税金・社会保険料）は国によって異なります。作成ツールで国を選ぶと追加されます。
ポイント
- 日数と時間を、現場責任者が署名した出面表（作業日報）と一致させましょう。
- 期間中に複数の現場・工事を移動した場合は、現場ごとに分けて記載しましょう。
- 交通費や工具手当は独立した項目にして、税務上の扱いを明確にしましょう。
- 機材代や寮費を控除するのは、書面で合意し、現地の法律で認められている場合だけにしましょう。
- 給与明細と出面表は、国が定める保存期間にわたって一緒に保管しましょう。
よくある質問
建設業の下請けには給与明細が発行されますか？
通常は発行されません。個人事業主の下請けは請求書を送り、支払明細を受け取る場合があります。会社の給与計算の対象として雇用されている作業員は給与明細を受け取ります。
日給は給与明細にどう記載しますか？
労働日数と日額を付けた支給項目を追加し、合計額を入力します。PayslipKitは入力した項目を合計します。
工具や保護具の費用を控除できますか？
多くの国・地域では、必要な安全装備は雇用主が無償で支給しなければならず、工具代の控除も制限されています。控除する前に現地のルールをご確認ください。
お住まいの国の控除項目を追加
国別テンプレートを開くと、現地の税金・社会保険の項目からスタートできます：