Modèle de fiche de paie : Brésil
Créez un bulletin de paie pour Brésil en quelques minutes. Le préréglage Brésil remplit les lignes de gains et de retenues couramment utilisées sur place, dans la terminologie locale (Recibo de pagamento de salário), avec la bonne devise et le bon format de papier.
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Vous saisissez vous-même chaque montant — PayslipKit ne calcule ni l'impôt ni les cotisations sociales. Le bulletin peut être imprimé dans la langue locale ou en anglais.
Lignes pré-remplies pour Brésil
Renommez, supprimez ou ajoutez des lignes selon vos besoins. Les lignes restées à zéro sont masquées dès que vous saisissez des montants.
Gains
- Base salary · Salário base
- Overtime · Horas extras
- Night-work premium · Adicional noturno
- Hazard / unhealthy-work premium · Adicional de periculosidade / insalubridade
- Commissions · Comissões
- Paid weekly rest on variable pay · DSR (descanso semanal remunerado)
- 13th salary · 13º salário
Retenues salariales
- Social security contribution (INSS) · INSS
- Income tax withheld at source (IRRF) · IRRF
- Transport voucher (employee share) · Vale-transporte
- Absences and lateness · Faltas e atrasos
- Salary advance · Adiantamento salarial
- Payroll-deductible loan · Empréstimo consignado
- Child / spousal support · Pensão alimentícia
Cotisations patronales (pour information)
- FGTS deposit for the month (employer) · FGTS do mês
Que doit contenir une fiche de paie (Brésil) ?
L'article 464 de la Consolidation des lois du travail (CLT, Decreto-Lei 5.452/1943) impose que le salaire soit payé contre un reçu signé par le salarié ; le bordereau de dépôt sur un compte bancaire ouvert à cet effet au nom du salarié, avec son accord, vaut reçu. La CLT n'impose pas de présentation particulière ; en pratique, le reçu (holerite ou contracheque) détaille les gains et les retenues.
Mentions exigées par la réglementation (en résumé) :
- Nom ou raison sociale de l'employeur
- Nom du salarié
- Période de paie
- Détail de chaque élément de rémunération (salaire de base, indemnités, primes)
- Détail de chaque retenue avec son montant
- Net à payer
- Signature du salarié sur le reçu (empreinte digitale, ou signature à sa demande, s'il ne sait pas écrire)
- Si le salaire est versé sur un compte bancaire ouvert à cet effet avec l'accord du salarié, le bordereau de dépôt vaut reçu
Sources
- Decreto-Lei nº 5.452/1943 – Consolidação das Leis do Trabalho (Planalto)
- Decreto-Lei 5452/1943 – CLT (LexML Brasil)
- Manual do Empregador Doméstico – eSocial (gov.br)
Vérifié le novembre 2026. Informations générales, pas un conseil juridique ou fiscal — les règles évoluent, vérifiez toujours la source officielle.
FAQ
PayslipKit calcule-t-il l'impôt et les cotisations pour Brésil ?
Non. Le préréglage Brésil ne remplit que les intitulés des lignes de retenues habituelles. Saisissez les montants issus de votre calcul de paie, de votre expert-comptable ou du simulateur officiel de l'administration concernée.
Dans quelle langue la fiche de paie (Brésil) est-elle imprimée ?
Par défaut, dans la langue d'usage (Brésil). Vous pouvez changer la langue du bulletin dans le générateur à tout moment ; les lignes du préréglage sont alors renommées automatiquement.
La fiche de paie a-t-elle une valeur légale ?
Un bulletin de paie est valable lorsqu'il est établi par le véritable employeur et correspond au paiement réellement effectué. Vérifiez les exigences ci-dessus et les sources officielles ; cette page fournit des informations générales, pas un conseil juridique.