アイルランドの給与明細テンプレート

アイルランド向けの給与明細を数分で作成できます。アイルランドのプリセットは、現地で一般的に使われる支給・控除項目を現地の用語(Payslip)で入力し、通貨と用紙サイズも設定します。

🔒 すべてブラウザ内で処理され、何もアップロードされません。

CSVで一括作成
国と書式
事業者(会社)
会社情報はこのブラウザにのみ保存されます。
従業員
給与計算期間
支給
控除

給与計算の結果に基づいて金額を入力してください。PayslipKitは税金や社会保険料を計算しません。

事業主負担分

任意。参考表示のみで、差引支給額からは差し引かれません。

オプション
ブランディング PRO

無料版の給与明細には小さく「Created with PayslipKit」と表示されます。Proでは非表示にできます。 Proを見る →

金額はすべてご自身で入力してください。PayslipKitは税金や社会保険料を計算しません。給与明細は現地の言語でも英語でも出力できます。

アイルランド向けに入力される項目

必要に応じて項目名の変更・削除・追加ができます。金額を入力すると、0のままの項目は非表示になります。

支給

  • Basic pay
  • Overtime
  • Holiday pay
  • Bonus
  • Sunday premium
  • Shift allowance

従業員の控除

  • PAYE (income tax)
  • USC (Universal Social Charge)
  • PRSI (employee)
  • Pension contribution
  • Local Property Tax (LPT)

事業主負担分(参考)

  • Employer PRSI

アイルランドの給与明細に記載すべき事項は?

Payment of Wages Act 1991(賃金支払法)第4条により、雇用主は賃金を支払うたびに、支払うべき総支給額と各控除の性質・金額を明記した書面の明細を各従業員に交付しなければなりません。口座振込で賃金を支払う場合は、その後できるだけ速やかに明細を交付する必要があります。

規定で求められる主な事項:

  • 総支給額
  • 控除項目ごとの内訳と金額
  • 各控除の性質と金額
  • 賃金の支払いごとに交付すること。口座振込の場合は振込後できるだけ速やかに交付
  • 雇用主は給与明細の情報を機密として扱わなければならないこと

出典

2026年11月確認。 一般的な情報であり、法律・税務上の助言ではありません。制度は変わることがあるため、必ず公式情報をご確認ください。

よくある質問

PayslipKitはアイルランドの税金や社会保険料を計算しますか?

いいえ。アイルランドのプリセットは、一般的な控除項目の名称を入力するだけです。金額は、給与計算の結果、税理士などの専門家、または所管当局の公式計算ツールに基づいて入力してください。

アイルランドの給与明細は何語で出力されますか?

初期設定ではアイルランドで一般的な言語で出力されます。作成ツールでいつでも給与明細の言語を切り替えることができ、プリセットの項目名も自動で切り替わります。

作成した給与明細は法的に有効ですか?

給与明細は、実際の雇用主が発行し、実際の支払いを反映していれば有効です。上記の記載事項と公式情報をご確認ください。このページは一般的な情報であり、法的助言ではありません。

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