インドネシアの給与明細テンプレート
インドネシア向けの給与明細を数分で作成できます。インドネシアのプリセットは、現地で一般的に使われる支給・控除項目を現地の用語（Slip Gaji）で入力し、通貨と用紙サイズも設定します。
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金額はすべてご自身で入力してください。PayslipKitは税金や社会保険料を計算しません。給与明細は現地の言語でも英語でも出力できます。
インドネシア向けに入力される項目
必要に応じて項目名の変更・削除・追加ができます。金額を入力すると、0のままの項目は非表示になります。
支給
- Basic salary · Gaji pokok
- Position allowance · Tunjangan jabatan
- Transport allowance · Tunjangan transportasi
- Meal allowance · Tunjangan makan
- Overtime pay · Upah lembur
- Religious holiday allowance (THR) · Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus
従業員の控除
- BPJS Kesehatan (health insurance) · BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan – JHT (old-age savings) · BPJS Ketenagakerjaan – JHT
- BPJS Ketenagakerjaan – JP (pension) · BPJS Ketenagakerjaan – JP
- PPh 21 (income tax) · PPh 21
- Loan repayment · Potongan pinjaman
事業主負担分（参考）
- BPJS Kesehatan (employer share) · BPJS Kesehatan (ditanggung perusahaan)
- BPJS Ketenagakerjaan – JHT (employer share) · BPJS Ketenagakerjaan – JHT (ditanggung perusahaan)
- BPJS Ketenagakerjaan – JP (employer share) · BPJS Ketenagakerjaan – JP (ditanggung perusahaan)
- BPJS Ketenagakerjaan – JKK (work accident) · BPJS Ketenagakerjaan – JKK
- BPJS Ketenagakerjaan – JKM (death benefit) · BPJS Ketenagakerjaan – JKM
インドネシアの給与明細に記載すべき事項は？
賃金に関する政令（Peraturan Pemerintah / PP）2021年第36号（改正後）第53条(2)により、雇用主は賃金の支払い時に、受け取る賃金の内訳を記載した賃金支払いの証明を労働者に交付しなければなりません。違反した場合は、書面による警告から事業活動の停止に至るまでの行政処分の対象となり得ます。
規定で求められる主な事項：
- 支給項目ごとの内訳（基本給・手当・賞与）
- 賃金の支払い時に交付する、受け取る賃金の内訳
出典
- PP No. 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan (JDIH BPK)
- Berapa Besaran Iuran JHT, JKK, JKM, JP dan JKP? (BPJS Ketenagakerjaan)
- Sanksi Hukum bagi Pengusaha yang Tak Memberikan Slip Gaji (Hukumonline)
2026年11月確認。 一般的な情報であり、法律・税務上の助言ではありません。制度は変わることがあるため、必ず公式情報をご確認ください。
よくある質問
PayslipKitはインドネシアの税金や社会保険料を計算しますか？
いいえ。インドネシアのプリセットは、一般的な控除項目の名称を入力するだけです。金額は、給与計算の結果、税理士などの専門家、または所管当局の公式計算ツールに基づいて入力してください。
インドネシアの給与明細は何語で出力されますか？
初期設定ではインドネシアで一般的な言語で出力されます。作成ツールでいつでも給与明細の言語を切り替えることができ、プリセットの項目名も自動で切り替わります。
作成した給与明細は法的に有効ですか？
給与明細は、実際の雇用主が発行し、実際の支払いを反映していれば有効です。上記の記載事項と公式情報をご確認ください。このページは一般的な情報であり、法的助言ではありません。