Modèle de fiche de paie pour nounou
Lorsqu'une famille emploie directement une nounou, c'est généralement elle l'employeur, et c'est donc à elle de lui remettre une fiche de paie à chaque période de paie. Un bulletin clair indique les heures travaillées, le taux convenu, les éventuels suppléments pour les soirées ou les nuits, ainsi que chaque retenue, pour que chacun voie comment le net a été obtenu.
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Indiquez le nom de la famille (employeur) et celui de la nounou, la période de paie, les heures ou jours travaillés, le taux horaire ou hebdomadaire, les suppléments comme les heures supplémentaires ou la garde en dehors des horaires habituels, ainsi que le détail des retenues et le net à payer. Le préréglage de votre pays pré-remplit les intitulés des retenues obligatoires ; vous saisissez vous-même chaque montant, idéalement à partir d'un service de paie ou du simulateur officiel.
Lignes habituelles
Gains
- Salaire de base
- Heures supplémentaires
- Présence de nuit
- Congés payés
- Indemnités kilométriques
- Prime
Retenues salariales
- Remboursement d'acompte
- Congé sans solde
Les retenues obligatoires (impôt, cotisations sociales) dépendent du pays : choisissez votre pays dans le générateur pour les ajouter.
Conseils
- Notez chaque jour les heures d'arrivée et de départ dans un carnet partagé pour vérifier facilement les heures supplémentaires.
- Convenez par écrit si vous payez un montant brut ou net ; cela change la façon d'établir la fiche de paie.
- Faites apparaître les remboursements (kilomètres, sorties) sur des lignes distinctes plutôt que de les ajouter au salaire.
- Indiquez les congés payés et les jours de maladie pris sur la période.
- Remettez la fiche de paie au plus tard le jour de paie et gardez votre exemplaire avec le contrat de travail.
FAQ
Suis-je l'employeur si j'embauche une nounou ?
Dans de nombreux pays, une famille qui recrute et encadre directement une nounou est considérée comme l'employeur, avec les obligations de paie et de bulletin qui en découlent. Si vous passez par une agence qui emploie la nounou, c'est généralement l'agence qui établit la fiche de paie. Consultez les indications de votre administration fiscale sur les salariés à domicile.
Que doit contenir la fiche de paie d'une nounou ?
Au minimum : le nom de l'employeur et celui de la nounou, la période de paie, les heures travaillées, le taux, le salaire brut, le détail de chaque retenue et le net à payer. Certains pays exigent des mentions supplémentaires : vérifiez les règles officielles qui s'appliquent chez vous.
PayslipKit calcule-t-il les cotisations d'une nounou ?
Non. PayslipKit pré-remplit uniquement les intitulés des retenues. Saisissez les montants fournis par votre service de paie ou par le simulateur fiscal officiel de votre pays.
Ajoutez les retenues de votre pays
Ouvrez le modèle du pays pour partir des lignes d'impôt et de cotisations sociales locales :