Modèle de fiche de paie : Nigeria
Créez un bulletin de paie pour Nigeria en quelques minutes. Le préréglage Nigeria remplit les lignes de gains et de retenues couramment utilisées sur place, dans la terminologie locale (Payslip), avec la bonne devise et le bon format de papier.
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Vous saisissez vous-même chaque montant — PayslipKit ne calcule ni l'impôt ni les cotisations sociales. Le bulletin peut être imprimé dans la langue locale ou en anglais.
Lignes pré-remplies pour Nigeria
Renommez, supprimez ou ajoutez des lignes selon vos besoins. Les lignes restées à zéro sont masquées dès que vous saisissez des montants.
Gains
- Basic salary
- Housing allowance
- Transport allowance
- Overtime
- Leave allowance
- Bonus / 13th month
Retenues salariales
- PAYE tax
- Pension contribution (employee)
- National Housing Fund (NHF)
- Health insurance (NHIA)
- Union dues
- Loan repayment
Cotisations patronales (pour information)
- Pension contribution (employer)
- NSITF Employees' Compensation contribution
Que doit contenir une fiche de paie (Nigeria) ?
Le Labour Act (loi sur le travail) n'impose pas expressément de fiche de paie. Son article 7 exige un document écrit précisant les conditions d'emploi — notamment le taux de salaire, son mode de calcul et les modalités et la périodicité du paiement — dans les trois mois suivant l'embauche, et son article 5 encadre les retenues sur salaire. La remise d'une fiche de paie mensuelle indiquant le PAYE, la retraite et les autres retenues est une pratique courante.
Mentions exigées par la réglementation (en résumé) :
- Nom ou raison sociale de l'employeur
- Nom du salarié
- Période de paie
- Détail de chaque élément de rémunération (salaire de base, indemnités, primes)
- Salaire brut
- Détail de chaque retenue avec son montant
- Net à payer
- Aucune liste légale des mentions de la fiche de paie : les éléments ci-dessus reflètent la pratique courante
- Les retenues sur salaire sont encadrées par l'article 5 du Labour Act
Sources
- Labour Act, Cap L1 Laws of the Federation of Nigeria 2004 (PLAC Laws of Nigeria)
- Contributory Pension Scheme — Frequently Asked Questions (National Pension Commission)
- Labour Act, section 5: Deductions (Jurist.ng)
Vérifié le novembre 2026. Informations générales, pas un conseil juridique ou fiscal — les règles évoluent, vérifiez toujours la source officielle.
FAQ
PayslipKit calcule-t-il l'impôt et les cotisations pour Nigeria ?
Non. Le préréglage Nigeria ne remplit que les intitulés des lignes de retenues habituelles. Saisissez les montants issus de votre calcul de paie, de votre expert-comptable ou du simulateur officiel de l'administration concernée.
Dans quelle langue la fiche de paie (Nigeria) est-elle imprimée ?
Par défaut, dans la langue d'usage (Nigeria). Vous pouvez changer la langue du bulletin dans le générateur à tout moment ; les lignes du préréglage sont alors renommées automatiquement.
La fiche de paie a-t-elle une valeur légale ?
Un bulletin de paie est valable lorsqu'il est établi par le véritable employeur et correspond au paiement réellement effectué. Vérifiez les exigences ci-dessus et les sources officielles ; cette page fournit des informations générales, pas un conseil juridique.