保母薪資單範本

家庭直接聘請保母時,通常由這個家庭擔任雇主,並負責在每個薪資期間提供保母薪資單或薪資明細。清楚的薪資單會列出工作時數、約定的費率、晚間或過夜照顧的額外報酬,以及每一項扣款,讓雙方都能看懂實發金額是怎麼算出來的。

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國家與格式
雇主
雇主資料僅會記錄在這個瀏覽器中。
員工
薪資期間
應發項目
應扣項目

請填入薪資計算結果中的金額。PayslipKit 不會計算所得稅或勞健保費用。

雇主負擔

選填。僅供參考顯示,不會從實發金額中扣除。

選項
品牌樣式 PRO

免費版薪資單底部會有一行小字「Created with PayslipKit」,Pro 版可移除。 查看 Pro →

請列出家庭(雇主)與保母的姓名、薪資期間、工作時數或天數、時薪或週薪、加班或正常時間以外的臨時托育等額外報酬,以及逐項列出的扣款與實發金額。國家預設會帶入常用的法定扣款項目名稱;每一筆金額由您自行輸入,最好以薪資服務或官方試算工具的結果為準。

常見項目

應發項目

  • 正常工資
  • 加班費
  • 夜間托育費
  • 假日工資
  • 交通里程補貼
  • 獎金

員工應扣項目

  • 預支薪資扣回
  • 無薪假扣款

法定扣款(所得稅、社會保險)依國家而異:在產生器中選擇您的國家即可加入。

小提醒

  • 用雙方共用的紀錄表記下每天的上下班時間,加班就容易核對。
  • 以書面約定支付的是稅前還是實領金額,這會影響薪資單的計算方式。
  • 代墊費用(交通里程、外出活動)請另列項目,不要併入工資。
  • 記錄本期請的特休與病假。
  • 在發薪日當天或之前提供薪資單,並將您的副本與勞動契約一起保存。

常見問題

我請保母的話,我就是雇主嗎?

在許多國家,直接聘僱並指揮保母工作的家庭會被視為雇主,須負擔薪資與薪資單的相關義務。如果是透過聘僱保母的機構,通常由該機構開立薪資單。請查閱稅務機關對家庭僱用人員的說明。

保母的薪資明細應該包含哪些內容?

至少要有:雇主與保母姓名、薪資期間、工作時數、費率、應發合計、逐項列出的扣款,以及實發金額。有些地方會要求更多項目,請查閱當地的官方規定。

PayslipKit 會幫我計算保母的稅金嗎?

不會。PayslipKit 只會帶入扣款項目名稱。請填入薪資服務商或您所在國家官方稅務試算工具得出的金額。

加入您所在國家的扣款項目

開啟國家範本,從當地的稅務與社會保險項目開始:

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