Modèle de fiche de paie : Indonésie

Créez un bulletin de paie pour Indonésie en quelques minutes. Le préréglage Indonésie remplit les lignes de gains et de retenues couramment utilisées sur place, dans la terminologie locale (Slip Gaji), avec la bonne devise et le bon format de papier.

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Salarié
Période de paie
Gains
Retenues

Saisissez les montants issus de votre calcul de paie. PayslipKit ne calcule ni l'impôt ni les cotisations sociales.

Cotisations patronales

Facultatif. Affiché à titre d'information uniquement — non déduit du net à payer.

Options
Personnalisation PRO

Les fiches de paie gratuites portent une petite mention « Créé avec PayslipKit ». Pro la supprime. Découvrir Pro →

Vous saisissez vous-même chaque montant — PayslipKit ne calcule ni l'impôt ni les cotisations sociales. Le bulletin peut être imprimé dans la langue locale ou en anglais.

Lignes pré-remplies pour Indonésie

Renommez, supprimez ou ajoutez des lignes selon vos besoins. Les lignes restées à zéro sont masquées dès que vous saisissez des montants.

Gains

  • Basic salary · Gaji pokok
  • Position allowance · Tunjangan jabatan
  • Transport allowance · Tunjangan transportasi
  • Meal allowance · Tunjangan makan
  • Overtime pay · Upah lembur
  • Religious holiday allowance (THR) · Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus

Retenues salariales

  • BPJS Kesehatan (health insurance) · BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan – JHT (old-age savings) · BPJS Ketenagakerjaan – JHT
  • BPJS Ketenagakerjaan – JP (pension) · BPJS Ketenagakerjaan – JP
  • PPh 21 (income tax) · PPh 21
  • Loan repayment · Potongan pinjaman

Cotisations patronales (pour information)

  • BPJS Kesehatan (employer share) · BPJS Kesehatan (ditanggung perusahaan)
  • BPJS Ketenagakerjaan – JHT (employer share) · BPJS Ketenagakerjaan – JHT (ditanggung perusahaan)
  • BPJS Ketenagakerjaan – JP (employer share) · BPJS Ketenagakerjaan – JP (ditanggung perusahaan)
  • BPJS Ketenagakerjaan – JKK (work accident) · BPJS Ketenagakerjaan – JKK
  • BPJS Ketenagakerjaan – JKM (death benefit) · BPJS Ketenagakerjaan – JKM

Que doit contenir une fiche de paie (Indonésie) ?

L'article 53(2) du règlement gouvernemental (Peraturan Pemerintah, PP) n° 36 de 2021 sur les salaires, tel que modifié, impose à l'employeur de remettre au travailleur une preuve du paiement du salaire comportant le détail des sommes perçues, au moment du paiement. Le non-respect peut entraîner des sanctions administratives, de l'avertissement écrit jusqu'à la suspension de l'activité.

Mentions exigées par la réglementation (en résumé) :

  • Détail de chaque élément de rémunération (salaire de base, indemnités, primes)
  • Détail du salaire perçu, remis au moment du paiement

Sources

Vérifié le novembre 2026. Informations générales, pas un conseil juridique ou fiscal — les règles évoluent, vérifiez toujours la source officielle.

FAQ

PayslipKit calcule-t-il l'impôt et les cotisations pour Indonésie ?

Non. Le préréglage Indonésie ne remplit que les intitulés des lignes de retenues habituelles. Saisissez les montants issus de votre calcul de paie, de votre expert-comptable ou du simulateur officiel de l'administration concernée.

Dans quelle langue la fiche de paie (Indonésie) est-elle imprimée ?

Par défaut, dans la langue d'usage (Indonésie). Vous pouvez changer la langue du bulletin dans le générateur à tout moment ; les lignes du préréglage sont alors renommées automatiquement.

La fiche de paie a-t-elle une valeur légale ?

Un bulletin de paie est valable lorsqu'il est établi par le véritable employeur et correspond au paiement réellement effectué. Vérifiez les exigences ci-dessus et les sources officielles ; cette page fournit des informations générales, pas un conseil juridique.

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