Modèle de fiche de paie pour le personnel de restauration
Les restaurants, cafés et bars remettent une fiche de paie aux serveurs, cuisiniers, plongeurs, baristas et barmans salariés. Dans l'hôtellerie-restauration, la rémunération combine souvent un salaire horaire, des pourboires, une part du service et des repas fournis : un bulletin clair doit faire apparaître chaque élément séparément.
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Indiquez le nom du restaurant (employeur) et celui du salarié, la période de paie, les heures travaillées, le taux horaire, les heures supplémentaires, les pourboires ou le service reversés via la paie, les indemnités, le détail des retenues et le net à payer. Utilisez le préréglage de votre pays pour les intitulés des retenues obligatoires et saisissez vous-même chaque montant.
Lignes habituelles
Gains
- Salaire horaire
- Heures supplémentaires
- Pourboires versés en paie
- Part du service
- Congés payés
- Indemnité de repas
Retenues salariales
- Repas du personnel (si convenu)
- Tenue de travail (si convenu)
- Remboursement d'acompte
Les retenues obligatoires (impôt, cotisations sociales) dépendent du pays : choisissez votre pays dans le générateur pour les ajouter.
Conseils
- Vérifiez les heures à l'aide des pointages ou du planning avant d'établir les fiches de paie.
- Faites apparaître pourboires et service sur leurs propres lignes ; leur traitement fiscal varie selon les pays.
- Notez précisément les services coupés et les fins de service tardives, car ils ont souvent un effet sur les heures supplémentaires.
- Vérifiez que les retenues pour repas ou tenues sont autorisées et ne font pas passer le salaire sous le minimum légal.
- Établissez une fiche de paie pour chaque période, y compris pour les extras et les saisonniers.
FAQ
Les pourboires doivent-ils figurer sur la fiche de paie ?
Si les pourboires ou le service sont redistribués via la paie, ils apparaissent généralement sur des lignes distinctes du bulletin. Les pourboires en espèces conservés directement par le personnel peuvent obéir à leurs propres règles déclaratives. Consultez les indications de votre administration fiscale.
Les salariés à temps partiel et les extras reçoivent-ils une fiche de paie ?
Dans de nombreux pays, tout salarié, y compris à temps partiel ou occasionnel, a droit à une fiche de paie pour chaque paiement. Vérifiez les règles applicables là où vous exercez.
Puis-je faire les fiches de paie de toute mon équipe d'un coup ?
Oui. Utilisez l'option en masse par CSV pour créer les fiches de paie de plusieurs salariés en une seule fois ; l'offre gratuite couvre une petite équipe et Pro supprime la limite.
Ajoutez les retenues de votre pays
Ouvrez le modèle du pays pour partir des lignes d'impôt et de cotisations sociales locales :