Modèle de fiche de paie : Taïwan
Créez un bulletin de paie pour Taïwan en quelques minutes. Le préréglage Taïwan remplit les lignes de gains et de retenues couramment utilisées sur place, dans la terminologie locale (薪資明細), avec la bonne devise et le bon format de papier.
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Vous saisissez vous-même chaque montant — PayslipKit ne calcule ni l'impôt ni les cotisations sociales. Le bulletin peut être imprimé dans la langue locale ou en anglais.
Lignes pré-remplies pour Taïwan
Renommez, supprimez ou ajoutez des lignes selon vos besoins. Les lignes restées à zéro sont masquées dès que vous saisissez des montants.
Gains
- Base salary · 本薪
- Meal allowance · 伙食津貼
- Duty allowance · 職務加給
- Full attendance bonus · 全勤獎金
- Overtime pay · 加班費
- Transport allowance · 交通津貼
- Performance bonus · 績效獎金
Retenues salariales
- Labor insurance premium (incl. employment insurance) · 勞保費
- National health insurance premium · 健保費
- Voluntary labor pension contribution · 勞退自提
- Income tax withheld · 所得稅
- NHI supplementary premium · 二代健保補充保費
- Employee welfare fund · 職工福利金
- Leave deduction · 請假扣款
Cotisations patronales (pour information)
- Labor insurance premium (employer share) · 勞保費（雇主負擔）
- Occupational accident insurance premium (employer) · 職災保險費（雇主負擔）
- National health insurance premium (employer share) · 健保費（雇主負擔）
- Labor pension contribution (employer) · 勞退提繳（雇主提繳）
Que doit contenir une fiche de paie (Taïwan) ?
L'article 23 de la loi sur les normes du travail (Labor Standards Act) impose à l'employeur de fournir, à chaque paiement du salaire, un relevé indiquant le mode de calcul de chaque élément de salaire. L'article 14-1 des règles d'application en fixe le contenu minimal (salaire total convenu, montant de chaque élément de salaire, retenues autorisées par la loi ou par accord, et montant net versé). L'employeur doit aussi tenir un registre des salaires (工資清冊) pendant cinq ans.
Mentions exigées par la réglementation (en résumé) :
- Salaire brut
- Détail de chaque élément de rémunération (salaire de base, indemnités, primes)
- Détail de chaque retenue avec son montant
- Net à payer
- Salaire total convenu entre l'employeur et le salarié
- Rémunération des heures supplémentaires (et, si elles sont converties en repos compensateur, les heures converties — recommandé par le ministère du Travail)
Sources
Vérifié le novembre 2026. Informations générales, pas un conseil juridique ou fiscal — les règles évoluent, vérifiez toujours la source officielle.
FAQ
PayslipKit calcule-t-il l'impôt et les cotisations pour Taïwan ?
Non. Le préréglage Taïwan ne remplit que les intitulés des lignes de retenues habituelles. Saisissez les montants issus de votre calcul de paie, de votre expert-comptable ou du simulateur officiel de l'administration concernée.
Dans quelle langue la fiche de paie (Taïwan) est-elle imprimée ?
Par défaut, dans la langue d'usage (Taïwan). Vous pouvez changer la langue du bulletin dans le générateur à tout moment ; les lignes du préréglage sont alors renommées automatiquement.
La fiche de paie a-t-elle une valeur légale ?
Un bulletin de paie est valable lorsqu'il est établi par le véritable employeur et correspond au paiement réellement effectué. Vérifiez les exigences ci-dessus et les sources officielles ; cette page fournit des informations générales, pas un conseil juridique.