Modèle de fiche de paie pour agent de sécurité
Les agents de sécurité sont généralement employés par une société de sécurité ou directement par un immeuble, un établissement scolaire ou une entreprise. C'est l'employeur qui établit la fiche de paie. Les agents travaillent souvent en horaires tournants, de nuit et les jours fériés : un bulletin qui distingue chaque type d'heures aide l'agent à vérifier que sa paie est juste.
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Indiquez le nom de l'employeur et celui de l'agent, le site ou le poste si c'est utile, la période de paie, les heures normales, les heures de nuit et de jours fériés, les heures supplémentaires, les indemnités, le détail des retenues et le net à payer. Choisissez le préréglage de votre pays pour les intitulés des retenues obligatoires et saisissez chaque montant.
Lignes habituelles
Gains
- Salaire de base
- Majoration de nuit
- Travail un jour férié
- Heures supplémentaires
- Indemnité de travail posté
- Prime d'assiduité
Retenues salariales
- Tenue de travail (si convenu)
- Remboursement d'acompte
- Absence non rémunérée
Les retenues obligatoires (impôt, cotisations sociales) dépendent du pays : choisissez votre pays dans le générateur pour les ajouter.
Conseils
- Faites correspondre les heures du bulletin au planning et aux relevés de présence de la période.
- Indiquez les heures de nuit, de week-end et de jours fériés sur des lignes distinctes, avec leurs taux.
- Ne retenez le coût de la tenue ou de l'équipement que si le contrat et les règles locales le permettent.
- Précisez le site ou le poste si l'agent travaille sur plusieurs lieux.
- Conservez plannings et fiches de paie ensemble, pendant la même durée de conservation.
FAQ
Que doit contenir la fiche de paie d'un agent de sécurité ?
Le nom de l'employeur et du salarié, la période de paie, les heures par type (normales, de nuit, jours fériés, supplémentaires), les taux, le salaire brut, chaque retenue et le net à payer. Les règles locales peuvent en exiger davantage.
Une société de sécurité peut-elle retenir le coût des tenues ?
Cela dépend du pays et du contrat de travail. Dans certains pays, ces retenues sont limitées ou interdites, en particulier si elles font passer le salaire sous le salaire minimum. Renseignez-vous auprès de votre administration du travail.
PayslipKit calcule-t-il les heures supplémentaires ou les majorations de nuit ?
Non. Vous saisissez vous-même chaque montant. PayslipKit met en page les lignes et additionne les chiffres que vous indiquez.
Ajoutez les retenues de votre pays
Ouvrez le modèle du pays pour partir des lignes d'impôt et de cotisations sociales locales :