Modèle de fiche de paie : Inde
Créez un bulletin de paie pour Inde en quelques minutes. Le préréglage Inde remplit les lignes de gains et de retenues couramment utilisées sur place, dans la terminologie locale (Salary slip), avec la bonne devise et le bon format de papier.
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Vous saisissez vous-même chaque montant — PayslipKit ne calcule ni l'impôt ni les cotisations sociales. Le bulletin peut être imprimé dans la langue locale ou en anglais.
Lignes pré-remplies pour Inde
Renommez, supprimez ou ajoutez des lignes selon vos besoins. Les lignes restées à zéro sont masquées dès que vous saisissez des montants.
Gains
- Basic salary
- Dearness Allowance (DA)
- House Rent Allowance (HRA)
- Conveyance allowance
- Special allowance
- Overtime
- Bonus
Retenues salariales
- Provident Fund (EPF)
- ESI contribution
- Professional Tax
- Income tax (TDS)
- Labour Welfare Fund (LWF)
- Loan / advance recovery
Cotisations patronales (pour information)
- Employer PF contribution (EPF)
- Employees' Pension Scheme (EPS)
- EDLI contribution
- ESI contribution (employer)
Que doit contenir une fiche de paie (Inde) ?
L'article 50(3) du Code on Wages, 2019 (code des salaires, en vigueur depuis le 21 novembre 2025) impose à tout employeur de remettre des bulletins de salaire (wage slips) aux salariés dans la forme et selon les modalités prescrites. Les Wages (Central) Rules, 2026 (publiées le 8 mai 2026) prescrivent le formulaire V, remis sous forme électronique ou papier au plus tard lors du paiement du salaire ; les gouvernements des États publient leurs propres règles. Les employeurs de cinq personnes au plus pour des travaux agricoles ou domestiques en sont exemptés, mais doivent pouvoir prouver le paiement.
Mentions exigées par la réglementation (en résumé) :
- Nom ou raison sociale de l'employeur
- Nom du salarié
- Période de paie
- Détail de chaque élément de rémunération (salaire de base, indemnités, primes)
- Salaire brut
- Détail de chaque retenue avec son montant
- Net à payer
- Établi selon le format prescrit (formulaire V des Wages (Central) Rules, 2026 ; les règles des États s'appliquent aux établissements relevant de leur compétence)
- Remis sous forme électronique ou papier, au plus tard le jour du paiement du salaire
Sources
- Code on Wages, 2019 — Section 50: Records, returns and notices (AdvocateKhoj bare act)
- Code on Wages, 2019 — full text (V.V. Giri National Labour Institute)
- Code on Wages (Central) Rules, 2026 (PRS Legislative Research)
- Wages (Central) Rules 2026 — chapter-wise guide (Taxmann)
Vérifié le novembre 2026. Informations générales, pas un conseil juridique ou fiscal — les règles évoluent, vérifiez toujours la source officielle.
FAQ
PayslipKit calcule-t-il l'impôt et les cotisations pour Inde ?
Non. Le préréglage Inde ne remplit que les intitulés des lignes de retenues habituelles. Saisissez les montants issus de votre calcul de paie, de votre expert-comptable ou du simulateur officiel de l'administration concernée.
Dans quelle langue la fiche de paie (Inde) est-elle imprimée ?
Par défaut, dans la langue d'usage (Inde). Vous pouvez changer la langue du bulletin dans le générateur à tout moment ; les lignes du préréglage sont alors renommées automatiquement.
La fiche de paie a-t-elle une valeur légale ?
Un bulletin de paie est valable lorsqu'il est établi par le véritable employeur et correspond au paiement réellement effectué. Vérifiez les exigences ci-dessus et les sources officielles ; cette page fournit des informations générales, pas un conseil juridique.