베이비시터 급여명세서 양식
가정이 베이비시터를 직접 고용하는 경우 보통 그 가정이 고용주가 되며, 급여 기간마다 베이비시터에게 급여명세서를 발급할 책임이 있습니다. 명확한 급여명세서에는 근무시간, 합의한 시급, 저녁이나 야간 돌봄에 대한 추가 수당, 모든 공제 항목이 표시되어 양측 모두 실지급액이 어떻게 산출되었는지 확인할 수 있습니다.
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가정(고용주)과 베이비시터의 이름, 급여 기간, 근무시간 또는 근무일수, 시급 또는 주급, 연장근로나 정규 시간 외 돌봄 같은 추가 지급분, 항목별 공제와 실지급액을 기재합니다. 국가 프리셋을 선택하면 일반적인 법정 공제 항목명이 미리 채워지며, 금액은 모두 직접 입력합니다. 가능하면 급여 대행 서비스나 공식 계산기의 결과를 사용하시기 바랍니다.
일반적인 항목
지급 항목
- 기본급
- 연장근로수당
- 야간 돌봄수당
- 유급휴가수당
- 차량유지비
- 상여금
근로자 공제 항목
- 가불금 공제
- 무급휴가 공제
법정 공제(세금, 사회보험)는 국가마다 다릅니다. 작성기에서 국가를 선택하면 해당 항목이 추가됩니다.
팁
- 매일 출퇴근 시간을 공유 기록지에 남겨 두면 연장근로를 쉽게 확인할 수 있습니다.
- 세전 금액과 실수령액 중 어느 쪽으로 지급할지 서면으로 합의합니다. 이에 따라 급여명세서 계산 방식이 달라집니다.
- 차량 운행비나 외출 비용 같은 실비 정산은 임금에 합산하지 말고 별도 항목으로 표시합니다.
- 해당 기간에 사용한 유급휴가와 병가를 기록합니다.
- 급여일 당일 또는 그 전에 급여명세서를 전달하고, 근로계약서와 함께 사본을 보관합니다.
자주 묻는 질문
베이비시터를 고용하면 제가 고용주가 되나요?
많은 국가에서 베이비시터를 직접 채용하고 업무를 지시하는 가정은 고용주로 간주되어 급여 처리와 급여명세서 발급 의무를 집니다. 베이비시터를 고용한 업체를 통해 이용한다면 보통 그 업체가 급여명세서를 발급합니다. 가사 사용인에 관한 세무 당국의 안내를 확인하시기 바랍니다.
베이비시터 급여명세서에는 무엇이 들어가야 하나요?
최소한 고용주와 베이비시터의 이름, 급여 기간, 근무시간, 시급, 지급액 합계, 항목별 공제, 실지급액이 들어가야 합니다. 지역에 따라 추가 항목이 필요할 수 있으니 공식 규정을 확인하시기 바랍니다.
PayslipKit이 베이비시터 세금을 계산해 주나요?
아닙니다. PayslipKit은 공제 항목명만 미리 채워 줍니다. 금액은 급여 대행업체나 해당 국가의 공식 세금 계산기에서 확인한 값을 입력하시기 바랍니다.
내 국가의 공제 항목 추가하기
국가별 양식을 열면 현지 세금·사회보험 공제 항목으로 바로 시작할 수 있습니다.