Loonstrook voorbeeld Taiwan
Maak in een paar minuten een loonstrook voor Taiwan. De landinstelling voor Taiwan vult de looncomponenten en inhoudingen in die daar gebruikelijk zijn, in de lokale terminologie (薪資明細), met de juiste valuta en het juiste papierformaat.
- ✓ Gratis
- ✓ Geen account nodig
- 🔒 Gegevens blijven in je browser
- ⬇ Download als pdf
Je vult elk bedrag zelf in — PayslipKit berekent geen loonheffing of sociale premies. De loonstrook kan in de lokale taal of in het Engels worden afgedrukt.
Regels die voor Taiwan zijn ingevuld
Hernoem, verwijder of voeg regels toe waar nodig. Regels die op nul blijven, worden verborgen zodra je bedragen invult.
Verdiensten
- Base salary · 本薪
- Meal allowance · 伙食津貼
- Duty allowance · 職務加給
- Full attendance bonus · 全勤獎金
- Overtime pay · 加班費
- Transport allowance · 交通津貼
- Performance bonus · 績效獎金
Inhoudingen werknemer
- Labor insurance premium (incl. employment insurance) · 勞保費
- National health insurance premium · 健保費
- Voluntary labor pension contribution · 勞退自提
- Income tax withheld · 所得稅
- NHI supplementary premium · 二代健保補充保費
- Employee welfare fund · 職工福利金
- Leave deduction · 請假扣款
Werkgeverslasten (ter informatie)
- Labor insurance premium (employer share) · 勞保費（雇主負擔）
- Occupational accident insurance premium (employer) · 職災保險費（雇主負擔）
- National health insurance premium (employer share) · 健保費（雇主負擔）
- Labor pension contribution (employer) · 勞退提繳（雇主提繳）
Wat moet er op een loonstrook in Taiwan staan?
Artikel 23 van de Labor Standards Act verplicht werkgevers om bij elke loonbetaling een overzicht te verstrekken van hoe elk looncomponent is berekend. Artikel 14-1 van de Enforcement Rules (uitvoeringsregels) noemt de minimale inhoud (het overeengekomen totaalloon, het bedrag van elk looncomponent, de inhoudingen die wet of afspraak toestaan en het netto betaalde bedrag). De werkgever moet ook een loonregister (工資清冊) vijf jaar bewaren.
Wat de regels voorschrijven (in het kort):
- Brutoloon
- Elke verdienste apart vermeld (basisloon, toeslagen, bonussen)
- Elke inhouding apart vermeld met het bedrag
- Nettoloon
- Het tussen werkgever en werknemer overeengekomen totaalloon
- Overwerkvergoeding (en, als overuren worden omgezet in compensatieverlof, de omgezette uren — aanbevolen door het ministerie van Arbeid)
Bronnen
Gecontroleerd op november 2026. Algemene informatie, geen juridisch of fiscaal advies — regels veranderen, dus controleer altijd de officiële bron.
Veelgestelde vragen
Berekent PayslipKit de belasting en premies voor Taiwan?
Nee. De landinstelling voor Taiwan vult alleen de namen van de gebruikelijke inhoudingen in. Vul de bedragen in uit je salarisberekening, van je accountant of uit de officiële rekenhulp van de betreffende instantie.
In welke taal wordt de loonstrook voor Taiwan afgedrukt?
Standaard in de taal die in Taiwan gebruikelijk is. Je kunt de taal van de loonstrook op elk moment in de generator wijzigen; de vooraf ingevulde regels krijgen dan automatisch de juiste namen.
Is de loonstrook rechtsgeldig?
Een loonstrook is geldig als hij door de echte werkgever wordt uitgegeven en de werkelijke betaling weergeeft. Controleer de vereisten hierboven en de officiële bronnen; deze pagina is algemene informatie, geen juridisch advies.