Lohnabrechnung Vorlage: Indien
Erstellen Sie in wenigen Minuten eine Lohnabrechnung für Indien. Die Vorlage für Indien füllt die dort üblichen Bezüge- und Abzugszeilen in der landesüblichen Terminologie (Salary slip) aus – mit passender Währung und passendem Papierformat.
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Jeden Betrag tragen Sie selbst ein – PayslipKit berechnet keine Steuern oder Sozialversicherungsbeiträge. Die Lohnabrechnung lässt sich in der Landessprache oder auf Englisch drucken.
Vorausgefüllte Zeilen für Indien
Benennen Sie Zeilen nach Bedarf um, entfernen oder ergänzen Sie sie. Zeilen mit dem Wert null werden ausgeblendet, sobald Sie Beträge eingeben.
Bezüge
- Basic salary
- Dearness Allowance (DA)
- House Rent Allowance (HRA)
- Conveyance allowance
- Special allowance
- Overtime
- Bonus
Abzüge des Arbeitnehmers
- Provident Fund (EPF)
- ESI contribution
- Professional Tax
- Income tax (TDS)
- Labour Welfare Fund (LWF)
- Loan / advance recovery
Arbeitgeberanteile (zur Information)
- Employer PF contribution (EPF)
- Employees' Pension Scheme (EPS)
- EDLI contribution
- ESI contribution (employer)
Was muss eine Lohnabrechnung in Indien enthalten?
Section 50(3) des Code on Wages, 2019 (in Kraft seit dem 21. November 2025) verpflichtet jeden Arbeitgeber, seinen Arbeitnehmern Lohnabrechnungen (wage slips) in der vorgeschriebenen Form und Weise auszustellen. Die Wages (Central) Rules, 2026 (bekannt gemacht am 8. Mai 2026) schreiben das Formular V (Form V) vor, das elektronisch oder auf Papier spätestens bei Zahlung des Lohns auszustellen ist; die Bundesstaaten erlassen eigene Regeln. Arbeitgeber mit höchstens fünf Beschäftigten in der Landwirtschaft oder im Haushalt sind ausgenommen, müssen aber einen Zahlungsnachweis erbringen können.
Vorgeschriebene Angaben (in Kurzform):
- Name des Arbeitgebers
- Name des Arbeitnehmers
- Abrechnungszeitraum
- Jeder Bezug einzeln aufgeführt (Grundgehalt, Zulagen, Prämien)
- Bruttolohn
- Jeder Abzug einzeln mit Betrag
- Nettolohn / Auszahlungsbetrag
- Ausstellung im vorgeschriebenen Format (Form V nach den Wages (Central) Rules, 2026; für Betriebe in Zuständigkeit der Bundesstaaten gelten deren Regeln)
- Ausstellung elektronisch oder auf Papier, spätestens am Tag der Lohnzahlung
Quellen
- Code on Wages, 2019 — Section 50: Records, returns and notices (AdvocateKhoj bare act)
- Code on Wages, 2019 — full text (V.V. Giri National Labour Institute)
- Code on Wages (Central) Rules, 2026 (PRS Legislative Research)
- Wages (Central) Rules 2026 — chapter-wise guide (Taxmann)
Geprüft am November 2026. Allgemeine Informationen, keine Rechts- oder Steuerberatung – Regeln ändern sich, prüfen Sie daher immer die offizielle Quelle.
FAQ
Berechnet PayslipKit Steuern und Abgaben für Indien?
Nein. Die Vorlage für Indien füllt nur die Bezeichnungen der üblichen Abzugszeilen aus. Tragen Sie die Beträge aus Ihrer Lohnberechnung, von Ihrem Steuerberater oder aus dem offiziellen Rechner der zuständigen Behörde ein.
In welcher Sprache wird die Lohnabrechnung für Indien gedruckt?
Standardmäßig in der in Indien üblichen Sprache. Sie können die Sprache der Abrechnung im Generator jederzeit ändern; die Zeilen der Vorlage werden automatisch umbenannt.
Ist die Lohnabrechnung rechtsgültig?
Eine Lohnabrechnung ist gültig, wenn sie vom tatsächlichen Arbeitgeber ausgestellt wird und die tatsächliche Zahlung wiedergibt. Prüfen Sie die oben genannten Anforderungen und die offiziellen Quellen; diese Seite bietet allgemeine Informationen und keine Rechtsberatung.