Loonstrook voorbeeld India
Maak in een paar minuten een loonstrook voor India. De landinstelling voor India vult de looncomponenten en inhoudingen in die daar gebruikelijk zijn, in de lokale terminologie (Salary slip), met de juiste valuta en het juiste papierformaat.
- ✓ Gratis
- ✓ Geen account nodig
- 🔒 Gegevens blijven in je browser
- ⬇ Download als pdf
Je vult elk bedrag zelf in — PayslipKit berekent geen loonheffing of sociale premies. De loonstrook kan in de lokale taal of in het Engels worden afgedrukt.
Regels die voor India zijn ingevuld
Hernoem, verwijder of voeg regels toe waar nodig. Regels die op nul blijven, worden verborgen zodra je bedragen invult.
Verdiensten
- Basic salary
- Dearness Allowance (DA)
- House Rent Allowance (HRA)
- Conveyance allowance
- Special allowance
- Overtime
- Bonus
Inhoudingen werknemer
- Provident Fund (EPF)
- ESI contribution
- Professional Tax
- Income tax (TDS)
- Labour Welfare Fund (LWF)
- Loan / advance recovery
Werkgeverslasten (ter informatie)
- Employer PF contribution (EPF)
- Employees' Pension Scheme (EPS)
- EDLI contribution
- ESI contribution (employer)
Wat moet er op een loonstrook in India staan?
Section 50(3) van de Code on Wages, 2019 (van kracht sinds 21 november 2025) verplicht elke werkgever om werknemers loonstroken (wage slips) te verstrekken in de voorgeschreven vorm en wijze. De Wages (Central) Rules, 2026 (bekendgemaakt op 8 mei 2026) schrijven Form V voor, elektronisch of fysiek te verstrekken uiterlijk bij de loonbetaling; deelstaatregeringen maken hun eigen regels bekend. Werkgevers met niet meer dan vijf personen in dienst voor landbouw of huishoudelijke doeleinden zijn vrijgesteld, maar moeten een betalingsbewijs kunnen tonen.
Wat de regels voorschrijven (in het kort):
- Naam van de werkgever
- Naam van de werknemer
- Loonperiode
- Elke verdienste apart vermeld (basisloon, toeslagen, bonussen)
- Brutoloon
- Elke inhouding apart vermeld met het bedrag
- Nettoloon
- Verstrekt in het voorgeschreven formaat (Form V onder de Wages (Central) Rules, 2026; voor bedrijven onder deelstaatbevoegdheid gelden de regels van de deelstaat)
- Elektronisch of op papier verstrekt, uiterlijk op de dag dat het loon wordt betaald
Bronnen
- Code on Wages, 2019 — Section 50: Records, returns and notices (AdvocateKhoj bare act)
- Code on Wages, 2019 — full text (V.V. Giri National Labour Institute)
- Code on Wages (Central) Rules, 2026 (PRS Legislative Research)
- Wages (Central) Rules 2026 — chapter-wise guide (Taxmann)
Gecontroleerd op november 2026. Algemene informatie, geen juridisch of fiscaal advies — regels veranderen, dus controleer altijd de officiële bron.
Veelgestelde vragen
Berekent PayslipKit de belasting en premies voor India?
Nee. De landinstelling voor India vult alleen de namen van de gebruikelijke inhoudingen in. Vul de bedragen in uit je salarisberekening, van je accountant of uit de officiële rekenhulp van de betreffende instantie.
In welke taal wordt de loonstrook voor India afgedrukt?
Standaard in de taal die in India gebruikelijk is. Je kunt de taal van de loonstrook op elk moment in de generator wijzigen; de vooraf ingevulde regels krijgen dan automatisch de juiste namen.
Is de loonstrook rechtsgeldig?
Een loonstrook is geldig als hij door de echte werkgever wordt uitgegeven en de werkelijke betaling weergeeft. Controleer de vereisten hierboven en de officiële bronnen; deze pagina is algemene informatie, geen juridisch advies.