경비원 급여명세서 양식

경비원은 보통 경비 용역업체에 고용되거나 건물, 학교, 사업장에 직접 고용됩니다. 급여명세서는 고용주가 발급합니다. 경비원은 순환 교대, 야간, 공휴일 근무가 잦기 때문에 근무 유형별 시간을 나누어 표시한 급여명세서가 있어야 급여가 올바른지 확인할 수 있습니다.

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급여 계산 결과의 금액을 입력하세요. PayslipKit은 세금이나 사회보험료를 계산하지 않습니다.

사업주 부담분

선택 사항입니다. 참고용으로만 표시되며 실지급액에서 공제되지 않습니다.

옵션
브랜딩 PRO

무료 급여명세서에는 “Created with PayslipKit” 문구가 작게 표시됩니다. Pro에서는 표시되지 않습니다. Pro 알아보기 →

고용주와 경비원의 이름, 필요하면 근무지나 초소, 급여 기간, 정규 근무시간, 야간·휴일 근무시간, 연장근로, 각종 수당, 항목별 공제와 실지급액을 기재합니다. 국가 프리셋을 선택하면 법정 공제 항목명이 채워지며, 금액은 모두 직접 입력합니다.

일반적인 항목

지급 항목

  • 기본급
  • 야간근로수당
  • 공휴일 근로수당
  • 연장근로수당
  • 교대근무수당
  • 개근수당

근로자 공제 항목

  • 유니폼 비용(합의 시)
  • 가불금 공제
  • 무급 결근 공제

법정 공제(세금, 사회보험)는 국가마다 다릅니다. 작성기에서 국가를 선택하면 해당 항목이 추가됩니다.

팁

  • 급여명세서의 근무시간을 해당 기간의 근무표와 출근 기록에 맞춥니다.
  • 야간, 주말, 휴일 근무시간은 단가와 함께 별도 항목으로 표시합니다.
  • 유니폼이나 장비 비용은 계약과 현지 규정이 허용하는 경우에만 공제합니다.
  • 경비원이 여러 근무지를 오가며 일한다면 근무지나 초소를 기재합니다.
  • 근무표와 급여명세서는 같은 보존 기간 동안 함께 보관합니다.

자주 묻는 질문

경비원 급여명세서에는 무엇이 표시되어야 하나요?

고용주와 근로자의 이름, 급여 기간, 유형별 근무시간(정규, 야간, 휴일, 연장), 단가, 지급액 합계, 항목별 공제, 실지급액입니다. 지역 규정에 따라 더 많은 항목이 필요할 수 있습니다.

경비 용역업체가 유니폼 비용을 공제할 수 있나요?

국가와 근로계약에 따라 다릅니다. 특히 공제로 인해 임금이 최저임금보다 낮아지는 경우, 일부 지역에서는 이런 공제가 제한되거나 금지됩니다. 관할 노동 당국에 확인하시기 바랍니다.

PayslipKit이 연장근로수당이나 야간 가산 수당을 계산해 주나요?

아닙니다. 금액은 모두 직접 입력합니다. PayslipKit은 항목을 배치하고 입력한 금액의 합계를 계산합니다.

내 국가의 공제 항목 추가하기

국가별 양식을 열면 현지 세금·사회보험 공제 항목으로 바로 시작할 수 있습니다.

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