Plantilla de nómina para Nigeria

Crea una nómina para Nigeria en pocos minutos. La configuración de Nigeria rellena los conceptos de devengo y deducción habituales allí, con la terminología local (Payslip), la moneda y el tamaño de papel adecuados.

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Trabajador
Periodo de liquidación
Devengos
Deducciones

Introduce los importes de tu cálculo de nómina. PayslipKit no calcula impuestos ni cotizaciones sociales.

Aportaciones de la empresa

Opcional. Solo a título informativo: no se restan del líquido a percibir.

Opciones
Imagen de marca PRO

Las nóminas gratuitas llevan una pequeña línea «Creado con PayslipKit». Pro la elimina. Ver Pro →

Tú introduces cada importe: PayslipKit no calcula impuestos ni cotizaciones sociales. La nómina puede imprimirse en el idioma local o en inglés.

Conceptos precargados para Nigeria

Cambia el nombre, elimina o añade conceptos según necesites. Los conceptos que queden a cero se ocultan cuando introduces importes.

Devengos

  • Basic salary
  • Housing allowance
  • Transport allowance
  • Overtime
  • Leave allowance
  • Bonus / 13th month

Deducciones del trabajador

  • PAYE tax
  • Pension contribution (employee)
  • National Housing Fund (NHF)
  • Health insurance (NHIA)
  • Union dues
  • Loan repayment

Aportaciones de la empresa (informativo)

  • Pension contribution (employer)
  • NSITF Employees' Compensation contribution

¿Qué debe incluir una nómina en Nigeria?

La Labour Act (Ley Laboral) no exige expresamente una nómina. Su artículo 7 exige una declaración escrita de las condiciones —incluida la tarifa salarial, el método de cálculo y la forma y periodicidad del pago— dentro de los tres meses siguientes al inicio del trabajo, y el artículo 5 limita las deducciones del salario. Emitir una nómina mensual que muestre el PAYE, la pensión y otras deducciones es práctica habitual.

Datos que exige la normativa (en resumen):

  • Nombre o razón social de la empresa
  • Nombre del trabajador
  • Periodo de liquidación
  • Cada devengo desglosado (salario base, pluses, bonificaciones)
  • Salario bruto (total devengado)
  • Cada deducción desglosada con su importe
  • Líquido a percibir (sueldo neto)
  • No existe una lista legal del contenido de la nómina: los elementos anteriores reflejan la práctica habitual
  • Las deducciones del salario están limitadas por el artículo 5 de la Labour Act

Fuentes

Revisado el noviembre de 2026. Información general, no asesoramiento legal ni fiscal: la normativa cambia, así que consulta siempre la fuente oficial.

Preguntas frecuentes

¿PayslipKit calcula los impuestos y cotizaciones de Nigeria?

No. La configuración de Nigeria solo rellena los nombres de los conceptos de deducción habituales. Introduce los importes de tu cálculo de nómina, de tu gestor o asesor, o de la calculadora oficial del organismo correspondiente.

¿En qué idioma se imprime la nómina de Nigeria?

Por defecto, en el idioma habitual en Nigeria. Puedes cambiar el idioma de la nómina en el generador en cualquier momento; los conceptos precargados se renombran automáticamente.

¿La nómina tiene validez legal?

Una nómina es válida cuando la emite el empleador real y refleja el pago efectivamente realizado. Revisa los requisitos anteriores y las fuentes oficiales; esta página es información general, no asesoramiento legal.

Otros países

Plantillas de nómina por profesión