Lohnabrechnung Vorlage für Verkaufspersonal
Geschäfte und Einzelhandelsbetriebe stellen Verkäufern, Kassierern, Lagermitarbeitern und Filialleitern Lohnabrechnungen aus. Im Einzelhandel mischt sich der Verdienst oft aus Stundenlohn, Verkaufsprovision, Zuschlägen für Wochenende oder späte Öffnungszeiten und gelegentlichen Prämien – all das sollte einzeln aufgeführt werden.
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Geben Sie die Namen des Geschäfts (Arbeitgeber) und des Mitarbeiters, den Abrechnungszeitraum, die gearbeiteten Stunden, den Stundenlohn, Überstunden und Zuschläge, Provisionen, die einzelnen Abzüge und den Nettolohn an. Ihre Ländervorlage füllt die Bezeichnungen der gesetzlichen Abzüge aus; die Beträge liefern Sie.
Typische Zeilen
Bezüge
- Stundenlohn
- Überstunden
- Verkaufsprovision
- Wochenendzuschlag
- Urlaubsentgelt
- Prämie
Abzüge des Arbeitnehmers
- Rückzahlung Personalkauf
- Kosten Dienstkleidung (falls vereinbart)
- Rückzahlung Vorschuss
Gesetzliche Abzüge (Steuern, Sozialversicherung) hängen vom Land ab: Wählen Sie Ihr Land im Generator, um sie hinzuzufügen.
Tipps
- Stützen Sie die Provisionszeilen auf den Verkaufsbericht des Zeitraums und bewahren Sie diesen Bericht bei der Lohnabrechnung auf.
- Weisen Sie Wochenend-, Spät- oder Feiertagszuschläge getrennt von den regulären Stunden aus.
- Verrechnen Sie Personalkäufe oder Kassenfehlbeträge nur, wenn der Mitarbeiter schriftlich zugestimmt hat und das örtliche Recht es erlaubt.
- Erfassen Sie genommenen Urlaub und Resturlaub, wenn das in Ihrem Land üblich ist.
- Übergeben Sie die Lohnabrechnungen spätestens am Zahltag – auch an saisonale Aushilfen.
FAQ
Wie erscheint Provision auf einer Lohnabrechnung im Einzelhandel?
Als eigene Bezügezeile, idealerweise mit dem Zeitraum, auf den sie sich bezieht. So kann der Mitarbeiter sie leicht mit seinen Verkaufszahlen abgleichen.
Darf ein Geschäft Kassenfehlbeträge vom Lohn abziehen?
Die Regeln sind sehr unterschiedlich. Manche Länder schränken solche Abzüge ein oder begrenzen sie, und vielerorts ist eine schriftliche Vereinbarung nötig. Prüfen Sie vorher die offiziellen arbeitsrechtlichen Hinweise.
Eignet sich diese Vorlage für ein kleines Geschäft mit wenigen Mitarbeitern?
Ja. Speichern Sie Ihre Geschäftsdaten einmal als Arbeitgeberprofil und erstellen Sie dann die Lohnabrechnung jedes Mitarbeiters in wenigen Minuten – oder nutzen Sie die Sammelabrechnung per CSV.
Abzüge Ihres Landes hinzufügen
Öffnen Sie die Ländervorlage, um mit den landesüblichen Steuer- und Sozialversicherungszeilen zu beginnen:
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