Lohnabrechnung Vorlage: Malaysia
Erstellen Sie in wenigen Minuten eine Lohnabrechnung für Malaysia. Die Vorlage für Malaysia füllt die dort üblichen Bezüge- und Abzugszeilen in der landesüblichen Terminologie (Payslip) aus – mit passender Währung und passendem Papierformat.
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Jeden Betrag tragen Sie selbst ein – PayslipKit berechnet keine Steuern oder Sozialversicherungsbeiträge. Die Lohnabrechnung lässt sich in der Landessprache oder auf Englisch drucken.
Vorausgefüllte Zeilen für Malaysia
Benennen Sie Zeilen nach Bedarf um, entfernen oder ergänzen Sie sie. Zeilen mit dem Wert null werden ausgeblendet, sobald Sie Beträge eingeben.
Bezüge
- Basic salary
- Overtime (OT)
- Fixed allowance
- Travel allowance
- Commission
- Bonus
Abzüge des Arbeitnehmers
- EPF (KWSP) – employee contribution
- SOCSO (PERKESO) – employee contribution
- EIS (SIP) – employee contribution
- PCB / MTD (monthly tax deduction)
- SOCSO Lindung 24 Jam (SKBBK)
- Zakat
- Unpaid leave
Arbeitgeberanteile (zur Information)
- EPF (KWSP) – employer contribution
- SOCSO (PERKESO) – employer contribution
- EIS (SIP) – employer contribution
Was muss eine Lohnabrechnung in Malaysia enthalten?
Regulation 9 der Employment Regulations 1957 (erlassen auf Grundlage des Employment Act 1955) verpflichtet jeden Arbeitgeber, jedem Arbeitnehmer spätestens am Tag der Lohnzahlung eine gesonderte Aufstellung oder Karte mit den Einzelheiten der im jeweiligen Lohnzeitraum verdienten Löhne und Zulagen auszuhändigen. Der Employment Act 1955 gilt auf der malaiischen Halbinsel und in Labuan; Sabah und Sarawak haben eigene Labour Ordinances.
Vorgeschriebene Angaben (in Kurzform):
- Jeder Bezug einzeln aufgeführt (Grundgehalt, Zulagen, Prämien)
- Jeder Abzug einzeln mit Betrag
- Nettolohn / Auszahlungsbetrag
- Einzelheiten der im jeweiligen Lohnzeitraum verdienten Löhne und sonstigen Zulagen, wie im Register des Arbeitgebers erfasst (Employment Regulations 1957, reg. 5(c))
- Aushändigung als gesonderte Aufstellung oder Karte spätestens am Tag der Lohnzahlung
Quellen
- Employment Regulations 1957 (Jabatan Tenaga Kerja Semenanjung Malaysia)
- Tanggungjawab Majikan — Monthly Tax Deduction (LHDN / HASiL)
- Soalan Lazim Lindung 24 Jam (PERKESO)
- Minimum Wages Regulations — Malaysia (WageIndicator)
Geprüft am November 2026. Allgemeine Informationen, keine Rechts- oder Steuerberatung – Regeln ändern sich, prüfen Sie daher immer die offizielle Quelle.
FAQ
Berechnet PayslipKit Steuern und Abgaben für Malaysia?
Nein. Die Vorlage für Malaysia füllt nur die Bezeichnungen der üblichen Abzugszeilen aus. Tragen Sie die Beträge aus Ihrer Lohnberechnung, von Ihrem Steuerberater oder aus dem offiziellen Rechner der zuständigen Behörde ein.
In welcher Sprache wird die Lohnabrechnung für Malaysia gedruckt?
Standardmäßig in der in Malaysia üblichen Sprache. Sie können die Sprache der Abrechnung im Generator jederzeit ändern; die Zeilen der Vorlage werden automatisch umbenannt.
Ist die Lohnabrechnung rechtsgültig?
Eine Lohnabrechnung ist gültig, wenn sie vom tatsächlichen Arbeitgeber ausgestellt wird und die tatsächliche Zahlung wiedergibt. Prüfen Sie die oben genannten Anforderungen und die offiziellen Quellen; diese Seite bietet allgemeine Informationen und keine Rechtsberatung.