Modelo de holerite para vendedor(a) de loja

Lojas e empresas de varejo emitem holerites para vendedores, operadores de caixa, repositores e supervisores. A remuneração no varejo costuma misturar salário com comissão sobre vendas, adicionais por fim de semana ou horário estendido e bônus eventuais, e tudo isso deve ser discriminado.

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Em lote via CSV
País e formato
Empregador
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Funcionário
Período de pagamento
Proventos
Descontos

Informe os valores do seu cálculo da folha de pagamento. O PayslipKit não calcula impostos nem encargos sociais.

Encargos do empregador

Opcional. Exibido apenas para informação — não é descontado do salário líquido.

Opções
Identidade visual PRO

Holerites grátis trazem uma pequena linha “Criado com PayslipKit”. O Pro a remove. Ver o Pro →

Inclua os nomes da loja (empregador) e do funcionário, o período, as horas trabalhadas, o valor da hora, as horas extras e os adicionais, a comissão, os descontos discriminados e o salário líquido. A predefinição do seu país preenche os rótulos dos descontos legais; você informa os valores.

Linhas típicas

Proventos

  • Salário por hora
  • Horas extras
  • Comissão sobre vendas
  • Adicional de fim de semana
  • Trabalho em feriado
  • Bônus

Descontos do funcionário

  • Desconto de compras na loja
  • Uniforme (se combinado)
  • Desconto de adiantamento salarial

Os descontos legais (impostos, previdência) dependem do país: escolha seu país no gerador para adicioná-los.

Dicas

  • Baseie as linhas de comissão no relatório de vendas do período e guarde esse relatório com o holerite.
  • Mostre os adicionais de fim de semana, horário noturno ou feriado separados das horas normais.
  • Só desconte compras do funcionário ou diferenças de caixa com autorização por escrito e quando a lei local permitir.
  • Registre as férias gozadas e o saldo restante, se isso for esperado no seu país.
  • Entregue os holerites até o dia do pagamento, inclusive para temporários de fim de ano.

Perguntas frequentes

Como a comissão deve aparecer no holerite do vendedor?

Como uma linha de provento separada, de preferência com o período a que se refere. Assim o funcionário confere facilmente com seus números de vendas.

A loja pode descontar diferença de caixa do salário?

As regras variam muito. Alguns países limitam ou restringem esses descontos, e muitos exigem acordo por escrito. Consulte as orientações trabalhistas oficiais antes de descontar.

Este modelo serve para uma loja pequena com poucos funcionários?

Sim. Salve os dados da loja como perfil do empregador uma vez e depois crie o holerite de cada funcionário em poucos minutos, ou use a opção em lote via CSV.

Adicione os descontos do seu país

Abra o modelo do país para começar com as linhas locais de impostos e previdência:

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