門市人員薪資單範本
商店與零售業者會為銷售人員、收銀員、理貨人員與店長開立薪資單。零售業的薪資常混合時薪、銷售佣金、週末或延長營業加給與不定期獎金，這些都應逐項列出。
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薪資單應包含門市（雇主）與員工姓名、薪資期間、工作時數、時薪、加班費與各項加給、業績獎金、逐項列出的扣款與實發金額。國家預設會帶入法定扣款項目名稱；金額由您提供。
常見項目
應發項目
- 時薪工資
- 加班費
- 業績獎金
- 週末加給
- 假日工資
- 獎金
員工應扣項目
- 員工購物扣款
- 制服費（經同意）
- 預支薪資扣回
法定扣款（所得稅、社會保險）依國家而異：在產生器中選擇您的國家即可加入。
小提醒
- 業績獎金應以該期間的銷售報表為依據，並將報表與薪資單一起保存。
- 週末、深夜或假日加給請與正常工時分開列示。
- 只有在員工書面同意且當地法律允許時，才能扣回員購款項或收銀短少。
- 如果您的國家有此要求，請記錄已休與剩餘的特休天數。
- 在發薪日當天或之前提供薪資單，季節性臨時人員也一樣。
常見問題
業績獎金應該怎麼列在門市薪資單上？
請另列一個應發項目，最好註明對應的期間，員工就能輕鬆和自己的業績數字核對。
商店可以從薪資中扣收銀短少的金額嗎？
各地規定差異很大。有些國家限制或設有上限，許多國家要求書面同意。扣款前請先查閱官方的勞動規定說明。
這份範本適合只有幾位員工的小商店嗎？
適合。只要把商店資料存成雇主資料一次，之後幾分鐘就能做好每位員工的薪資單，也可以使用 CSV 批次功能。
加入您所在國家的扣款項目
開啟國家範本，從當地的稅務與社會保險項目開始：