Loonstrook voorbeeld Canada
Maak in een paar minuten een loonstrook voor Canada. De landinstelling voor Canada vult de looncomponenten en inhoudingen in die daar gebruikelijk zijn, in de lokale terminologie (Pay Stub), met de juiste valuta en het juiste papierformaat.
- ✓ Gratis
- ✓ Geen account nodig
- 🔒 Gegevens blijven in je browser
- ⬇ Download als pdf
Je vult elk bedrag zelf in — PayslipKit berekent geen loonheffing of sociale premies. De loonstrook kan in de lokale taal of in het Engels worden afgedrukt.
Regels die voor Canada zijn ingevuld
Hernoem, verwijder of voeg regels toe waar nodig. Regels die op nul blijven, worden verborgen zodra je bedragen invult.
Verdiensten
- Regular pay
- Overtime
- Vacation pay
- Statutory holiday pay
- Bonus
- Commission
Inhoudingen werknemer
- CPP contributions
- CPP2 contributions
- EI premiums
- Federal income tax
- Provincial income tax
- Union dues
- Group benefits
Werkgeverslasten (ter informatie)
- Employer CPP contributions
- Employer EI premiums
Wat moet er op een loonstrook in Canada staan?
De regels voor de loonspecificatie hangen af van wie toezicht houdt op de werkgever. Federaal gereguleerde werkgevers moeten bij elke betaling een schriftelijke opgave verstrekken volgens section 254(1) van de Canada Labour Code; de meeste andere werkgevers vallen onder provinciale of territoriale arbeidswetgeving (employment standards), zoals de Employment Standards Act, 2000 van Ontario, die een loonopgave (wage statement) uiterlijk op elke betaaldag vereist.
Wat de regels voorschrijven (in het kort):
- Loonperiode
- Gewerkte uren
- Loontarief
- Brutoloon
- Elke inhouding apart vermeld met het bedrag
- Nettoloon
- Federaal gereguleerde werkgevers (Canada Labour Code s. 254(1)): de periode, het aantal betaalde uren, het loontarief, de details van de inhoudingen en het werkelijk ontvangen bedrag, te verstrekken bij elke betaling
- Andere werkgevers volgen de provinciale of territoriale employment standards – bijv. Ontario: loonperiode, loontarief (indien van toepassing), brutoloon, het bedrag en doel van elke inhouding, eventuele bedragen voor kost en inwoning (room or board) en het nettoloon, uiterlijk op de betaaldag
- In Québec vervangen QPP-bijdragen en QPIP-premies de CPP-bijdragen en een deel van de EI-premie, en wordt Québecse inkomstenbelasting ingehouden voor Revenu Québec
Bronnen
- Canada Labour Code, section 254 (Justice Laws Website)
- Your guide to the Employment Standards Act: Payment of wages (Government of Ontario)
- Payroll Deductions Online Calculator, payroll tables and TD1s (Canada Revenue Agency)
- Electronic Alternatives Regulations for the Purposes of Subsection 254(1) of the Canada Labour Code (Justice Laws Website)
Gecontroleerd op november 2026. Algemene informatie, geen juridisch of fiscaal advies — regels veranderen, dus controleer altijd de officiële bron.
Veelgestelde vragen
Berekent PayslipKit de belasting en premies voor Canada?
Nee. De landinstelling voor Canada vult alleen de namen van de gebruikelijke inhoudingen in. Vul de bedragen in uit je salarisberekening, van je accountant of uit de officiële rekenhulp van de betreffende instantie.
In welke taal wordt de loonstrook voor Canada afgedrukt?
Standaard in de taal die in Canada gebruikelijk is. Je kunt de taal van de loonstrook op elk moment in de generator wijzigen; de vooraf ingevulde regels krijgen dan automatisch de juiste namen.
Is de loonstrook rechtsgeldig?
Een loonstrook is geldig als hij door de echte werkgever wordt uitgegeven en de werkelijke betaling weergeeft. Controleer de vereisten hierboven en de officiële bronnen; deze pagina is algemene informatie, geen juridisch advies.