Loonstrook voorbeeld Japan

Maak in een paar minuten een loonstrook voor Japan. De landinstelling voor Japan vult de looncomponenten en inhoudingen in die daar gebruikelijk zijn, in de lokale terminologie (給与明細書), met de juiste valuta en het juiste papierformaat.

🔒 Alles blijft in je browser — er wordt niets geüpload.

Bulk via CSV
Land & opmaak
Werkgever
Werkgeversgegevens worden alleen in deze browser onthouden.
Werknemer
Loonperiode
Verdiensten
Inhoudingen

Vul de bedragen uit je salarisberekening in. PayslipKit berekent geen loonheffing of sociale premies.

Werkgeverslasten

Optioneel. Alleen ter informatie — wordt niet ingehouden op het nettoloon.

Opties
Huisstijl PRO

Gratis loonstroken bevatten een kleine regel “Gemaakt met PayslipKit”. Met Pro verdwijnt die. Bekijk Pro →

Je vult elk bedrag zelf in — PayslipKit berekent geen loonheffing of sociale premies. De loonstrook kan in de lokale taal of in het Engels worden afgedrukt.

Regels die voor Japan zijn ingevuld

Hernoem, verwijder of voeg regels toe waar nodig. Regels die op nul blijven, worden verborgen zodra je bedragen invult.

Verdiensten

  • Basic salary · 基本給
  • Overtime allowance · 時間外勤務手当
  • Holiday work allowance · 休日勤務手当
  • Position allowance · 役職手当
  • Family allowance · 家族手当
  • Housing allowance · 住宅手当
  • Commuting allowance · 通勤手当

Inhoudingen werknemer

  • Health insurance premium · 健康保険料
  • Long-term care insurance premium · 介護保険料
  • Child and childcare support levy · 子ども・子育て支援金
  • Employees' pension insurance premium · 厚生年金保険料
  • Employment insurance premium · 雇用保険料
  • Income tax (withholding) · 所得税
  • Resident tax · 住民税

Werkgeverslasten (ter informatie)

  • Health insurance premium (employer share) · 健康保険料(会社負担分)
  • Employees' pension insurance premium (employer share) · 厚生年金保険料(会社負担分)
  • Employment insurance premium (employer share) · 雇用保険料(会社負担分)

Wat moet er op een loonstrook in Japan staan?

Artikel 231 van de Japanse inkomstenbelastingwet (Income Tax Act) verplicht iedereen die in Japan salaris betaalt om de ontvanger bij de betaling een loonopgave te geven met het betaalde bedrag en andere voorgeschreven gegevens. Die mag met instemming van de werknemer elektronisch worden verstrekt, maar op verzoek van de werknemer moet een papieren exemplaar worden gegeven. Daarnaast verplicht de Labour Standards Act (art. 108–109) werkgevers om een loonregister bij te houden.

Wat de regels voorschrijven (in het kort):

  • Brutoloon
  • Bedrag van de aan de bron ingehouden inkomstenbelasting
  • Andere gegevens die bij ministeriële regeling van het ministerie van Financiën zijn voorgeschreven (uitvoeringsregels bij de Income Tax Act, art. 100)

Bronnen

Gecontroleerd op november 2026. Algemene informatie, geen juridisch of fiscaal advies — regels veranderen, dus controleer altijd de officiële bron.

Veelgestelde vragen

Berekent PayslipKit de belasting en premies voor Japan?

Nee. De landinstelling voor Japan vult alleen de namen van de gebruikelijke inhoudingen in. Vul de bedragen in uit je salarisberekening, van je accountant of uit de officiële rekenhulp van de betreffende instantie.

In welke taal wordt de loonstrook voor Japan afgedrukt?

Standaard in de taal die in Japan gebruikelijk is. Je kunt de taal van de loonstrook op elk moment in de generator wijzigen; de vooraf ingevulde regels krijgen dan automatisch de juiste namen.

Is de loonstrook rechtsgeldig?

Een loonstrook is geldig als hij door de echte werkgever wordt uitgegeven en de werkelijke betaling weergeeft. Controleer de vereisten hierboven en de officiële bronnen; deze pagina is algemene informatie, geen juridisch advies.

Andere landen

Loonstrook voorbeelden per beroep