Modello di busta paga – Canada

Crea in pochi minuti una busta paga per questo Paese (Canada). La preimpostazione inserisce le voci di competenza e di trattenuta usate abitualmente, con la terminologia locale (Pay Stub), la valuta e il formato carta corretti.

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In blocco da CSV
Paese e formato
Datore di lavoro
I dati del datore di lavoro vengono ricordati solo in questo browser.
Dipendente
Periodo di paga
Competenze
Trattenute

Inserisci gli importi del tuo calcolo paghe. PayslipKit non calcola imposte né contributi previdenziali.

Contributi a carico del datore di lavoro

Facoltativo. Mostrati solo a titolo informativo: non vengono sottratti dal netto.

Opzioni
Personalizzazione PRO

Le buste paga gratuite riportano una piccola riga “Creato con PayslipKit”. Pro la rimuove. Scopri Pro →

Ogni importo lo inserisci tu: PayslipKit non calcola imposte né contributi previdenziali. La busta paga può essere stampata nella lingua locale o in inglese.

Voci precompilate – Canada

Rinomina, elimina o aggiungi voci secondo necessità. Le voci lasciate a zero vengono nascoste quando inserisci gli importi.

Competenze

  • Regular pay
  • Overtime
  • Vacation pay
  • Statutory holiday pay
  • Bonus
  • Commission

Trattenute a carico del dipendente

  • CPP contributions
  • CPP2 contributions
  • EI premiums
  • Federal income tax
  • Provincial income tax
  • Union dues
  • Group benefits

Contributi a carico del datore di lavoro (informativi)

  • Employer CPP contributions
  • Employer EI premiums

Canada: cosa deve riportare la busta paga?

Le regole sul prospetto paga dipendono dall'autorità che disciplina il datore di lavoro. I datori di lavoro soggetti alla normativa federale devono consegnare un prospetto scritto con ogni pagamento ai sensi della sezione 254(1) del Canada Labour Code; la maggior parte degli altri datori di lavoro è soggetta alle leggi provinciali o territoriali sugli standard di impiego, come l'Employment Standards Act, 2000 dell'Ontario, che richiede un prospetto retributivo entro ogni giorno di paga.

Elementi richiesti dalla normativa (in sintesi):

  • Periodo di paga
  • Ore lavorate
  • Retribuzione oraria o mensile
  • Retribuzione lorda
  • Ogni trattenuta dettagliata con il relativo importo
  • Netto in busta
  • Datori di lavoro soggetti alla normativa federale (Canada Labour Code s. 254(1)): il periodo, il numero di ore pagate, la tariffa retributiva, il dettaglio delle trattenute e la somma effettivamente percepita, consegnati al momento di ogni pagamento
  • Gli altri datori di lavoro seguono gli standard di impiego provinciali o territoriali – ad es. Ontario: periodo di paga, tariffa retributiva (se prevista), retribuzione lorda, importo e causale di ogni trattenuta, eventuali importi per vitto o alloggio e retribuzione netta, entro il giorno di paga
  • In Québec, i contributi QPP e i premi QPIP sostituiscono i contributi CPP e parte del premio EI, e l'imposta sul reddito del Québec viene trattenuta per conto di Revenu Québec

Fonti

Verificato il novembre 2026. Informazioni generali, non consulenza legale o fiscale: le norme cambiano, verifica sempre la fonte ufficiale.

Domande frequenti

PayslipKit calcola imposte e contributi per questo Paese (Canada)?

No. La preimpostazione per Canada inserisce solo i nomi delle voci di trattenuta abituali. Inserisci gli importi del tuo calcolo paghe, del consulente o del calcolatore ufficiale dell'autorità competente.

In che lingua viene stampata la busta paga per Canada?

Per impostazione predefinita nella lingua in uso nel Paese (Canada). Puoi cambiare la lingua della busta paga nel generatore in qualsiasi momento: le voci preimpostate vengono rinominate automaticamente.

La busta paga è valida legalmente?

Una busta paga è valida quando viene emessa dal datore di lavoro effettivo e rispecchia il pagamento realmente effettuato. Verifica i requisiti indicati sopra e le fonti ufficiali; questa pagina contiene informazioni generali, non consulenza legale.

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