加拿大薪資單範本
幾分鐘就能製作加拿大的薪資單。加拿大預設會以當地用語（Pay Stub）帶入常用的應發與應扣項目，並設定正確的幣別與紙張尺寸。
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所有金額都由您自行輸入，PayslipKit 不會計算所得稅或社會保險。薪資單可以用當地語言或英文列印。
加拿大預先帶入的項目
可依需要重新命名、刪除或新增項目。輸入金額後，金額為零的項目會自動隱藏。
應發項目
- Regular pay
- Overtime
- Vacation pay
- Statutory holiday pay
- Bonus
- Commission
員工應扣項目
- CPP contributions
- CPP2 contributions
- EI premiums
- Federal income tax
- Provincial income tax
- Union dues
- Group benefits
雇主負擔（參考）
- Employer CPP contributions
- Employer EI premiums
加拿大的薪資單必須記載哪些事項？
薪資明細的規定取決於雇主受哪一級政府管轄。受聯邦管轄的雇主，依《加拿大勞動法》（Canada Labour Code）第 254(1) 條，每次付款都須提供書面明細；其他多數雇主則適用省或地區的勞動基準法，例如安大略省《就業標準法》（Employment Standards Act, 2000）要求在每個發薪日當天或之前提供工資明細。
法規要求的項目（摘要）：
- 薪資期間
- 工作時數
- 工資計算基準（月薪／日薪／時薪）
- 應發合計
- 各項應扣明細與金額
- 實發金額
- 受聯邦管轄的雇主（Canada Labour Code 第 254(1) 條）：每次付款時提供期間、支薪時數、工資費率、扣款明細與實際收到的金額
- 其他雇主依省或地區的就業標準規定，例如安大略省：在發薪日當天或之前提供薪資期間、工資費率（如有）、總工資、每項扣款的金額與目的、膳宿費用（如有）及淨工資
- 在魁北克省，以 QPP 提撥與 QPIP 保費取代 CPP 提撥與部分 EI 保費，並為 Revenu Québec 代扣魁北克省所得稅
資料來源
- Canada Labour Code, section 254 (Justice Laws Website)
- Your guide to the Employment Standards Act: Payment of wages (Government of Ontario)
- Payroll Deductions Online Calculator, payroll tables and TD1s (Canada Revenue Agency)
- Electronic Alternatives Regulations for the Purposes of Subsection 254(1) of the Canada Labour Code (Justice Laws Website)
審閱日期：2026年11月。 本頁為一般資訊，不構成法律或稅務建議。法規可能變動，請務必查閱官方資料來源。
常見問題
PayslipKit 會計算加拿大的稅金與各項提繳嗎？
不會。加拿大預設只會帶入常用扣款項目的名稱。請填入您薪資計算、會計師或主管機關官方試算工具得出的金額。
加拿大的薪資單會用哪種語言列印？
預設使用加拿大慣用的語言。您隨時可以在產生器中切換薪資單語言，預設項目名稱會自動更換。
這份薪資單具有法律效力嗎？
薪資單由真實雇主開立、且反映實際支付的薪資時才有效。請參考上方的應記載事項與官方資料來源；本頁僅為一般資訊，不構成法律建議。