Loonstrook voorbeeld Verenigde Staten
Maak in een paar minuten een loonstrook voor Verenigde Staten. De landinstelling voor Verenigde Staten vult de looncomponenten en inhoudingen in die daar gebruikelijk zijn, in de lokale terminologie (Pay Stub), met de juiste valuta en het juiste papierformaat.
- ✓ Gratis
- ✓ Geen account nodig
- 🔒 Gegevens blijven in je browser
- ⬇ Download als pdf
Je vult elk bedrag zelf in — PayslipKit berekent geen loonheffing of sociale premies. De loonstrook kan in de lokale taal of in het Engels worden afgedrukt.
Regels die voor Verenigde Staten zijn ingevuld
Hernoem, verwijder of voeg regels toe waar nodig. Regels die op nul blijven, worden verborgen zodra je bedragen invult.
Verdiensten
- Regular pay
- Overtime
- Holiday pay
- Paid time off (PTO)
- Bonus
- Commission
Inhoudingen werknemer
- Federal income tax
- Social Security
- Medicare
- State income tax
- Local income tax
- State disability insurance (SDI)
- 401(k) contribution
- Health insurance
Werkgeverslasten (ter informatie)
- 401(k) employer match
Wat moet er op een loonstrook in Verenigde Staten staan?
Er is geen federale verplichting voor een loonstrook (pay stub): het Amerikaanse ministerie van Arbeid (U.S. Department of Labor) stelt dat de Fair Labor Standards Act werkgevers verplicht om een nauwkeurige administratie van gewerkte uren en betaald loon bij te houden, maar niet om loonstroken te verstrekken. De regels voor loonopgaven worden per staat bepaald – zo vereist section 226(a) van de California Labor Code elke loonperiode een gespecificeerde loonopgave (itemized wage statement) – dus raadpleeg het arbeidsdepartement van je staat.
Wat de regels voorschrijven (in het kort):
- Naam van de werkgever
- Adres van de werkgever
- Naam van de werknemer
- Fiscaal of sociaalzekerheidsnummer van de werknemer
- Loonperiode
- Gewerkte uren
- Loontarief
- Brutoloon
- Elke inhouding apart vermeld met het bedrag
- Nettoloon
- Geen federale verplichting: de FLSA vereist een administratie van gewerkte uren en betaald loon, maar geen loonstrook
- Of een loonstrook verplicht is en wat erop moet staan, hangt af van het recht van de staat
- Voorbeeld – California Labor Code section 226(a): brutoloon, totaal gewerkte uren (behalve voor vrijgestelde werknemers met een vast salaris), aantal stuks en stuktarieven indien van toepassing, alle inhoudingen, het nettoloon, de begin- en einddatum van de loonperiode, de naam van de werknemer en alleen de laatste vier cijfers van het SSN of een personeelsnummer, de officiële naam en het adres van de werkgever, en alle toepasselijke uurtarieven met de tegen elk tarief gewerkte uren
Bronnen
- Wages, Pay and Benefits – FLSA FAQ (U.S. Department of Labor)
- California Labor Code section 226 (California Public Law)
- California Labor Code section 226 (Justia)
Gecontroleerd op november 2026. Algemene informatie, geen juridisch of fiscaal advies — regels veranderen, dus controleer altijd de officiële bron.
Veelgestelde vragen
Berekent PayslipKit de belasting en premies voor Verenigde Staten?
Nee. De landinstelling voor Verenigde Staten vult alleen de namen van de gebruikelijke inhoudingen in. Vul de bedragen in uit je salarisberekening, van je accountant of uit de officiële rekenhulp van de betreffende instantie.
In welke taal wordt de loonstrook voor Verenigde Staten afgedrukt?
Standaard in de taal die in Verenigde Staten gebruikelijk is. Je kunt de taal van de loonstrook op elk moment in de generator wijzigen; de vooraf ingevulde regels krijgen dan automatisch de juiste namen.
Is de loonstrook rechtsgeldig?
Een loonstrook is geldig als hij door de echte werkgever wordt uitgegeven en de werkelijke betaling weergeeft. Controleer de vereisten hierboven en de officiële bronnen; deze pagina is algemene informatie, geen juridisch advies.