日本薪資單範本

幾分鐘就能製作日本的薪資單。日本預設會以當地用語(給与明細書)帶入常用的應發與應扣項目,並設定正確的幣別與紙張尺寸。

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國家與格式
雇主
雇主資料僅會記錄在這個瀏覽器中。
員工
薪資期間
應發項目
應扣項目

請填入薪資計算結果中的金額。PayslipKit 不會計算所得稅或勞健保費用。

雇主負擔

選填。僅供參考顯示,不會從實發金額中扣除。

選項
品牌樣式 PRO

免費版薪資單底部會有一行小字「Created with PayslipKit」,Pro 版可移除。 查看 Pro →

所有金額都由您自行輸入,PayslipKit 不會計算所得稅或社會保險。薪資單可以用當地語言或英文列印。

日本預先帶入的項目

可依需要重新命名、刪除或新增項目。輸入金額後,金額為零的項目會自動隱藏。

應發項目

  • Basic salary · 基本給
  • Overtime allowance · 時間外勤務手当
  • Holiday work allowance · 休日勤務手当
  • Position allowance · 役職手当
  • Family allowance · 家族手当
  • Housing allowance · 住宅手当
  • Commuting allowance · 通勤手当

員工應扣項目

  • Health insurance premium · 健康保険料
  • Long-term care insurance premium · 介護保険料
  • Child and childcare support levy · 子ども・子育て支援金
  • Employees' pension insurance premium · 厚生年金保険料
  • Employment insurance premium · 雇用保険料
  • Income tax (withholding) · 所得税
  • Resident tax · 住民税

雇主負擔(參考)

  • Health insurance premium (employer share) · 健康保険料(会社負担分)
  • Employees' pension insurance premium (employer share) · 厚生年金保険料(会社負担分)
  • Employment insurance premium (employer share) · 雇用保険料(会社負担分)

日本的薪資單必須記載哪些事項?

日本《所得稅法》第 231 條規定,在日本支付薪資者,須在支付時向受領人交付載明支付金額及其他規定事項的「給与支払明細書」。經員工同意可用電子方式提供,但員工要求時必須交付紙本。此外,《勞動基準法》第 108–109 條規定雇主須備置工資台帳(賃金台帳)。

法規要求的項目(摘要):

  • 應發合計
  • 源泉扣繳的所得稅金額
  • 財務省令規定的其他事項(《所得稅法施行規則》第 100 條)

資料來源

審閱日期:2026年11月。 本頁為一般資訊,不構成法律或稅務建議。法規可能變動,請務必查閱官方資料來源。

常見問題

PayslipKit 會計算日本的稅金與各項提繳嗎?

不會。日本預設只會帶入常用扣款項目的名稱。請填入您薪資計算、會計師或主管機關官方試算工具得出的金額。

日本的薪資單會用哪種語言列印?

預設使用日本慣用的語言。您隨時可以在產生器中切換薪資單語言,預設項目名稱會自動更換。

這份薪資單具有法律效力嗎?

薪資單由真實雇主開立、且反映實際支付的薪資時才有效。請參考上方的應記載事項與官方資料來源;本頁僅為一般資訊,不構成法律建議。

其他國家

依職業分類的薪資單範本