菲律賓薪資單範本
幾分鐘就能製作菲律賓的薪資單。菲律賓預設會以當地用語（Payslip）帶入常用的應發與應扣項目，並設定正確的幣別與紙張尺寸。
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所有金額都由您自行輸入，PayslipKit 不會計算所得稅或社會保險。薪資單可以用當地語言或英文列印。
菲律賓預先帶入的項目
可依需要重新命名、刪除或新增項目。輸入金額後，金額為零的項目會自動隱藏。
應發項目
- Basic pay
- Overtime pay
- Night shift differential
- Holiday pay
- Allowances (de minimis)
- 13th month pay
員工應扣項目
- SSS contribution
- PhilHealth contribution
- Pag-IBIG (HDMF) contribution
- Withholding tax
- SSS loan repayment
- Pag-IBIG loan repayment
雇主負擔（參考）
- SSS contribution (employer share)
- SSS EC (Employees' Compensation) contribution
- PhilHealth contribution (employer share)
- Pag-IBIG (HDMF) contribution (employer share)
菲律賓的薪資單必須記載哪些事項？
菲律賓《勞動法典施行綜合規則》（Omnibus Rules Implementing the Labor Code，第 III 編第 X 章第 6 節）規定，雇主須透過薪資冊支付工資，並逐人列出薪資期間、工資費率、正常工作與加班工作的金額、扣款及實際支付金額。勞動就業部（DOLE）的公告要求雇主提供每位員工載明工資、福利與扣款的薪資單或付款紀錄，每個發薪日提供逐項列明的薪資單是標準做法。勞動紀錄須自最後一筆記載起保存至少三年（第 X 章第 12 節）。
法規要求的項目（摘要）：
- 雇主名稱
- 員工姓名
- 薪資期間
- 工資計算基準（月薪／日薪／時薪）
- 各項應發明細（本薪、津貼、獎金）
- 加班時數與加班費
- 各項應扣明細與金額
- 實發金額
- 薪資期間長度與工資費率（按月、週、日、時或件計）
- 正常工作應付金額，以及另列的加班工作應付金額
- 每一項工資扣款與實際支付金額
資料來源
- Omnibus Rules Implementing the Labor Code, Book III (Labor Law PH library)
- Omnibus Rules Implementing the Labor Code, May 27, 1989 (LawPhil)
- Labor Advisory No. 026-20: Payment of wages and other monetary benefits through transaction accounts (Digest.ph)
審閱日期：2026年11月。 本頁為一般資訊，不構成法律或稅務建議。法規可能變動，請務必查閱官方資料來源。
常見問題
PayslipKit 會計算菲律賓的稅金與各項提繳嗎？
不會。菲律賓預設只會帶入常用扣款項目的名稱。請填入您薪資計算、會計師或主管機關官方試算工具得出的金額。
菲律賓的薪資單會用哪種語言列印？
預設使用菲律賓慣用的語言。您隨時可以在產生器中切換薪資單語言，預設項目名稱會自動更換。
這份薪資單具有法律效力嗎？
薪資單由真實雇主開立、且反映實際支付的薪資時才有效。請參考上方的應記載事項與官方資料來源；本頁僅為一般資訊，不構成法律建議。