荷蘭薪資單範本
幾分鐘就能製作荷蘭的薪資單。荷蘭預設會以當地用語（Loonstrook）帶入常用的應發與應扣項目，並設定正確的幣別與紙張尺寸。
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所有金額都由您自行輸入，PayslipKit 不會計算所得稅或社會保險。薪資單可以用當地語言或英文列印。
荷蘭預先帶入的項目
可依需要重新命名、刪除或新增項目。輸入金額後，金額為零的項目會自動隱藏。
應發項目
- Salary (basic wage) · Salaris (basisloon)
- Overtime · Overwerk
- Irregular-hours allowance · Onregelmatigheidstoeslag
- Holiday allowance · Vakantiebijslag
- Bonus / performance allowance · Bonus / prestatietoeslag
- End-of-year payment · Eindejaarsuitkering
- Travel allowance (untaxed) · Reiskostenvergoeding (onbelast)
員工應扣項目
- Wage tax and national insurance contributions · Loonheffing
- Pension contribution (employee share) · Pensioenpremie (werknemersdeel)
- Zvw income-related contribution (where withheld) · Bijdrage Zvw (indien ingehouden)
- Recovered Whk premium · Premie Whk (verhaald op werknemer)
- Contribution for private use of company car · Eigen bijdrage privégebruik auto
- Wage garnishment · Loonbeslag
雇主負擔（參考）
- Zvw employer levy · Werkgeversheffing Zvw
- Unemployment insurance premium (AWf) · Premie WW (AWf)
- Disability insurance premium (Aof) · Premie WAO/WIA (Aof)
- Return-to-work fund premium (Whk) · Premie Werkhervattingskas (Whk)
- Pension contribution (employer share) · Pensioenpremie (werkgeversdeel)
荷蘭的薪資單必須記載哪些事項？
荷蘭《民法典》（Burgerlijk Wetboek）第 7:626 條規定，雇主須以書面或電子方式提供工資金額、組成項目與扣款的明細。首次支付工資時，以及每次與前次金額不同的付款時，都必須提供薪資單；每月提供薪資單很常見，但並非強制。電子薪資單須經員工同意，且必須可以儲存。
法規要求的項目（摘要）：
- 雇主名稱
- 員工姓名
- 薪資期間
- 工作時數
- 各項應發明細（本薪、津貼、獎金）
- 應發合計
- 各項應扣明細與金額
- 實發金額
- 適用於該員工的法定最低（時）工資或青年最低工資
- 約定的工作時數
- 是否有書面勞動契約、是否為不定期契約，以及是否為隨傳隨到（on-call）契約
- 員工負擔的退休金提撥（如有）
- 所有扣款與抵銷均須具體列明，讓員工能夠理解
資料來源
- Wat staat er op mijn loonstrook? (Rijksoverheid)
- Loonstrook aan uw werknemer geven (Ondernemersplein, overheid.nl)
- Wat zijn loonheffingen? (Belastingdienst)
審閱日期：2026年11月。 本頁為一般資訊，不構成法律或稅務建議。法規可能變動，請務必查閱官方資料來源。
常見問題
PayslipKit 會計算荷蘭的稅金與各項提繳嗎？
不會。荷蘭預設只會帶入常用扣款項目的名稱。請填入您薪資計算、會計師或主管機關官方試算工具得出的金額。
荷蘭的薪資單會用哪種語言列印？
預設使用荷蘭慣用的語言。您隨時可以在產生器中切換薪資單語言，預設項目名稱會自動更換。
這份薪資單具有法律效力嗎？
薪資單由真實雇主開立、且反映實際支付的薪資時才有效。請參考上方的應記載事項與官方資料來源；本頁僅為一般資訊，不構成法律建議。