Modello di busta paga – Filippine
Crea in pochi minuti una busta paga per questo Paese (Filippine). La preimpostazione inserisce le voci di competenza e di trattenuta usate abitualmente, con la terminologia locale (Payslip), la valuta e il formato carta corretti.
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Ogni importo lo inserisci tu: PayslipKit non calcola imposte né contributi previdenziali. La busta paga può essere stampata nella lingua locale o in inglese.
Voci precompilate – Filippine
Rinomina, elimina o aggiungi voci secondo necessità. Le voci lasciate a zero vengono nascoste quando inserisci gli importi.
Competenze
- Basic pay
- Overtime pay
- Night shift differential
- Holiday pay
- Allowances (de minimis)
- 13th month pay
Trattenute a carico del dipendente
- SSS contribution
- PhilHealth contribution
- Pag-IBIG (HDMF) contribution
- Withholding tax
- SSS loan repayment
- Pag-IBIG loan repayment
Contributi a carico del datore di lavoro (informativi)
- SSS contribution (employer share)
- SSS EC (Employees' Compensation) contribution
- PhilHealth contribution (employer share)
- Pag-IBIG (HDMF) contribution (employer share)
Filippine: cosa deve riportare la busta paga?
Le Omnibus Rules Implementing the Labor Code (Book III, Rule X, Section 6) impongono al datore di lavoro di pagare le retribuzioni tramite un libro paga che indichi individualmente il periodo di paga, la tariffa, gli importi per lavoro ordinario e straordinario, le trattenute e l'importo effettivamente pagato. Le circolari (advisories) del DOLE invitano i datori di lavoro a consegnare a ogni dipendente una busta paga o un prospetto di pagamento con retribuzione, benefici e trattenute, e la busta paga dettagliata a ogni giorno di paga è prassi consolidata. I registri del personale devono essere conservati per almeno tre anni dall'ultima registrazione (Rule X, Section 12).
Elementi richiesti dalla normativa (in sintesi):
- Ragione sociale o nome del datore di lavoro
- Nome e cognome del dipendente
- Periodo di paga
- Retribuzione oraria o mensile
- Ogni voce di competenza dettagliata (paga base, indennità, premi)
- Ore e compenso di straordinario
- Ogni trattenuta dettagliata con il relativo importo
- Netto in busta
- Durata del periodo di paga e tariffa retributiva (al mese, a settimana, al giorno, all'ora o a cottimo)
- Importo dovuto per il lavoro ordinario e, separatamente, per il lavoro straordinario
- Ogni trattenuta sulla retribuzione e l'importo effettivamente pagato
Fonti
- Omnibus Rules Implementing the Labor Code, Book III (Labor Law PH library)
- Omnibus Rules Implementing the Labor Code, May 27, 1989 (LawPhil)
- Labor Advisory No. 026-20: Payment of wages and other monetary benefits through transaction accounts (Digest.ph)
Verificato il novembre 2026. Informazioni generali, non consulenza legale o fiscale: le norme cambiano, verifica sempre la fonte ufficiale.
Domande frequenti
PayslipKit calcola imposte e contributi per questo Paese (Filippine)?
No. La preimpostazione per Filippine inserisce solo i nomi delle voci di trattenuta abituali. Inserisci gli importi del tuo calcolo paghe, del consulente o del calcolatore ufficiale dell'autorità competente.
In che lingua viene stampata la busta paga per Filippine?
Per impostazione predefinita nella lingua in uso nel Paese (Filippine). Puoi cambiare la lingua della busta paga nel generatore in qualsiasi momento: le voci preimpostate vengono rinominate automaticamente.
La busta paga è valida legalmente?
Una busta paga è valida quando viene emessa dal datore di lavoro effettivo e rispecchia il pagamento realmente effettuato. Verifica i requisiti indicati sopra e le fonti ufficiali; questa pagina contiene informazioni generali, non consulenza legale.