南韓薪資單範本
幾分鐘就能製作南韓的薪資單。南韓預設會以當地用語（임금명세서）帶入常用的應發與應扣項目，並設定正確的幣別與紙張尺寸。
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所有金額都由您自行輸入，PayslipKit 不會計算所得稅或社會保險。薪資單可以用當地語言或英文列印。
南韓預先帶入的項目
可依需要重新命名、刪除或新增項目。輸入金額後，金額為零的項目會自動隱藏。
應發項目
- Base pay · 기본급
- Overtime work allowance · 연장근로수당
- Night work allowance · 야간근로수당
- Holiday work allowance · 휴일근로수당
- Position allowance · 직책수당
- Meal allowance · 식대
- Bonus · 상여금
員工應扣項目
- National pension · 국민연금
- National health insurance · 건강보험
- Long-term care insurance · 장기요양보험
- Employment insurance · 고용보험
- Income tax · 소득세
- Local income tax · 지방소득세
雇主負擔（參考）
- National pension (employer share) · 국민연금(사업주 부담분)
- National health insurance (employer share) · 건강보험(사업주 부담분)
- Long-term care insurance (employer share) · 장기요양보험(사업주 부담분)
- Employment insurance (employer share) · 고용보험(사업주 부담분)
- Industrial accident compensation insurance · 산재보험
南韓的薪資單必須記載哪些事項？
自 2021 年 11 月 19 日起，韓國《勞動基準法》第 48 條第 2 項規定，不論事業場所規模，所有雇主在支付工資時都必須向勞工交付工資明細書（임금명세서）。《施行令》第 27 條之 2 列出應記載事項。可用紙本或電子方式交付（例如電子郵件、簡訊、通訊軟體、公司系統）；未交付者可處最高 500 萬韓元的罰鍰。
法規要求的項目（摘要）：
- 員工姓名
- 員工編號
- 發薪日期
- 應發合計
- 各項應發明細（本薪、津貼、獎金）
- 工作時數
- 各項應扣明細與金額
- 可辨識勞工的資訊（姓名、出生日期、員工編號等）
- 依出勤天數或工時變動之各工資項目的計算方式，包括延長、夜間與休假日工作時數
- 每一項扣款與扣款總額
資料來源
審閱日期：2026年11月。 本頁為一般資訊，不構成法律或稅務建議。法規可能變動，請務必查閱官方資料來源。
常見問題
PayslipKit 會計算南韓的稅金與各項提繳嗎？
不會。南韓預設只會帶入常用扣款項目的名稱。請填入您薪資計算、會計師或主管機關官方試算工具得出的金額。
南韓的薪資單會用哪種語言列印？
預設使用南韓慣用的語言。您隨時可以在產生器中切換薪資單語言，預設項目名稱會自動更換。
這份薪資單具有法律效力嗎？
薪資單由真實雇主開立、且反映實際支付的薪資時才有效。請參考上方的應記載事項與官方資料來源；本頁僅為一般資訊，不構成法律建議。