時薪人員薪資明細範本
時薪人員依每小時工作計酬，因此薪資明細必須清楚列出工時與費率。不論是週薪、雙週薪或月薪，雇主都應在每個薪資期間開立。
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薪資明細應包含雇主與員工姓名、薪資期間、正常工時、加班時數、各自的費率、輪班加給、應發合計、逐項列出的扣款、實發金額，以及年度累計（若當地慣例如此）。選擇您的國家預設即可帶入法定扣款項目名稱，每一筆金額由您輸入。
常見項目
應發項目
- 正常工時工資
- 加班費
- 輪班加給
- 假日工資
- 病假工資
- 獎金
員工應扣項目
- 預支薪資扣回
- 制服費（經同意）
法定扣款（所得稅、社會保險）依國家而異：在產生器中選擇您的國家即可加入。
小提醒
- 工時請直接從該薪資期間的工時表或打卡紀錄抄錄。
- 正常工時與加班時數請分開列示並註明費率。
- 列出年度累計；員工申請貸款或報稅時常會用到。
- 開立前再次核對工時總數；工時錯誤是最常見的薪資爭議。
- 工時表與薪資明細請一起保存，保存期限依規定辦理。
常見問題
時薪人員的薪資明細必須列出哪些內容？
一般包括工作時數、時薪、應發合計、每一項扣款與實發金額。有些地方（例如美國的幾個州）法律有列出特定項目，請查閱當地的官方規定。
較高費率的加班費要怎麼列？
新增一個加班費項目，填入加班時數與您支付的加班費率，再輸入總額。PayslipKit 不會幫您計算加班費。
可以製作週薪或雙週薪期間的薪資明細嗎？
可以。把薪資期間的起訖日期設定成與您的發薪週期一致即可。
加入您所在國家的扣款項目
開啟國家範本，從當地的稅務與社會保險項目開始：