Modello di busta paga – Nuova Zelanda

Crea in pochi minuti una busta paga per questo Paese (Nuova Zelanda). La preimpostazione inserisce le voci di competenza e di trattenuta usate abitualmente, con la terminologia locale (Payslip), la valuta e il formato carta corretti.

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In blocco da CSV
Paese e formato
Datore di lavoro
I dati del datore di lavoro vengono ricordati solo in questo browser.
Dipendente
Periodo di paga
Competenze
Trattenute

Inserisci gli importi del tuo calcolo paghe. PayslipKit non calcola imposte né contributi previdenziali.

Contributi a carico del datore di lavoro

Facoltativo. Mostrati solo a titolo informativo: non vengono sottratti dal netto.

Opzioni
Personalizzazione PRO

Le buste paga gratuite riportano una piccola riga “Creato con PayslipKit”. Pro la rimuove. Scopri Pro →

Ogni importo lo inserisci tu: PayslipKit non calcola imposte né contributi previdenziali. La busta paga può essere stampata nella lingua locale o in inglese.

Voci precompilate – Nuova Zelanda

Rinomina, elimina o aggiungi voci secondo necessità. Le voci lasciate a zero vengono nascoste quando inserisci gli importi.

Competenze

  • Ordinary pay
  • Overtime
  • Holiday pay
  • Public holiday pay
  • Sick leave
  • Allowances
  • Bonus

Trattenute a carico del dipendente

  • PAYE (incl. ACC earners' levy)
  • KiwiSaver employee contribution
  • Student loan repayment
  • Child support

Contributi a carico del datore di lavoro (informativi)

  • Employer KiwiSaver contribution

Nuova Zelanda: cosa deve riportare la busta paga?

La legge neozelandese non impone una busta paga, salvo che sia prevista dal contratto di lavoro. Il datore di lavoro deve invece tenere i registri di retribuzioni e orari ai sensi dell'Employment Relations Act 2000 (sezione 130) e i registri di ferie e congedi ai sensi dell'Holidays Act 2003, e consentire ai dipendenti di consultarli su richiesta.

Non esiste un elenco fissato per legge; di solito la busta paga riporta:

  • Nessun obbligo generale di emettere una busta paga, salvo che il contratto di lavoro ne preveda la consegna
  • Il datore di lavoro deve tenere i registri di retribuzioni e orari e i registri di ferie e congedi
  • Su richiesta, il datore di lavoro deve mostrare o consegnare al dipendente una copia dei suoi registri di retribuzioni, orari, ferie e congedi, e spiegare ciò che il dipendente non comprende
  • L'indennità di ferie pagata come maggiorazione dell'8% a ogni periodo (pay-as-you-go) deve essere identificabile nei registri paga

Fonti

Verificato il novembre 2026. Informazioni generali, non consulenza legale o fiscale: le norme cambiano, verifica sempre la fonte ufficiale.

Domande frequenti

PayslipKit calcola imposte e contributi per questo Paese (Nuova Zelanda)?

No. La preimpostazione per Nuova Zelanda inserisce solo i nomi delle voci di trattenuta abituali. Inserisci gli importi del tuo calcolo paghe, del consulente o del calcolatore ufficiale dell'autorità competente.

In che lingua viene stampata la busta paga per Nuova Zelanda?

Per impostazione predefinita nella lingua in uso nel Paese (Nuova Zelanda). Puoi cambiare la lingua della busta paga nel generatore in qualsiasi momento: le voci preimpostate vengono rinominate automaticamente.

La busta paga è valida legalmente?

Una busta paga è valida quando viene emessa dal datore di lavoro effettivo e rispecchia il pagamento realmente effettuato. Verifica i requisiti indicati sopra e le fonti ufficiali; questa pagina contiene informazioni generali, non consulenza legale.

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