Modello di busta paga – Messico
Crea in pochi minuti una busta paga per questo Paese (Messico). La preimpostazione inserisce le voci di competenza e di trattenuta usate abitualmente, con la terminologia locale (Recibo de nómina), la valuta e il formato carta corretti.
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Ogni importo lo inserisci tu: PayslipKit non calcola imposte né contributi previdenziali. La busta paga può essere stampata nella lingua locale o in inglese.
Voci precompilate – Messico
Rinomina, elimina o aggiungi voci secondo necessità. Le voci lasciate a zero vengono nascoste quando inserisci gli importi.
Competenze
- Salary · Sueldo
- Overtime · Horas extra
- Vacation premium · Prima vacacional
- Year-end bonus · Aguinaldo
- Punctuality and attendance bonuses · Premios por puntualidad y asistencia
- Grocery vouchers · Vales de despensa
- Profit sharing (PTU) · PTU (participación de los trabajadores en las utilidades)
Trattenute a carico del dipendente
- Income tax withheld (ISR) · ISR
- Employee IMSS contribution · Cuota obrera IMSS
- INFONAVIT housing loan repayment · Crédito INFONAVIT
- FONACOT loan repayment · Crédito FONACOT
- Child / spousal support · Pensión alimenticia
- Salary advance · Anticipo de salarios
Messico: cosa deve riportare la busta paga?
L'articolo 101 della Ley Federal del Trabajo (LFT, legge federale del lavoro) prevede che il lavoratore possa consultare il dettaglio di competenze e trattenute e riceva le ricevute di pagamento in forma stampata o con altri mezzi; le ricevute stampate richiedono la firma autografa del lavoratore e i CFDI di busta paga (fatture elettroniche) possono sostituirle. L'articolo 804 LFT obbliga il datore di lavoro a conservare le ricevute salariali o i registri paghe e a esibirli in giudizio. Ai sensi della normativa fiscale (Ley del Impuesto sobre la Renta art. 99, sezione III) il datore di lavoro deve emettere un CFDI de nómina per ogni pagamento, che PayslipKit non può produrre.
Elementi richiesti dalla normativa (in sintesi):
- Ragione sociale o nome del datore di lavoro
- Codice fiscale / partita IVA o numero di registrazione del datore di lavoro
- Nome e cognome del dipendente
- Codice fiscale o numero di previdenza sociale del dipendente
- Periodo di paga
- Data di pagamento
- Giorni lavorati
- Ogni voce di competenza dettagliata (paga base, indennità, premi)
- Ogni trattenuta dettagliata con il relativo importo
- Netto in busta
- Ai fini fiscali il datore di lavoro deve emettere una fattura elettronica di busta paga (CFDI de nómina: CFDI 4.0 con complemento nómina 1.2, timbrato e verificabile presso il SAT). Un PDF creato con PayslipKit NON è un CFDI e non ha alcuna validità fiscale
- Il lavoratore deve poter consultare il dettaglio delle competenze (percepciones) e delle trattenute
- Una ricevuta stampata è valida solo con la firma autografa del lavoratore; un CFDI può sostituire la ricevuta stampata
- Il datore di lavoro deve conservare le ricevute di pagamento della retribuzione ed esibirle nei procedimenti di lavoro (LFT art. 804)
Fonti
- Recibo de nómina 1.2 – complemento del CFDI (SAT)
- Guía de llenado del comprobante del recibo de pago de nómina y su complemento (SAT)
- Ley Federal del Trabajo, artículo 101 (mLey)
- Ley Federal del Trabajo, artículo 804 (mLey)
Verificato il novembre 2026. Informazioni generali, non consulenza legale o fiscale: le norme cambiano, verifica sempre la fonte ufficiale.
Domande frequenti
PayslipKit calcola imposte e contributi per questo Paese (Messico)?
No. La preimpostazione per Messico inserisce solo i nomi delle voci di trattenuta abituali. Inserisci gli importi del tuo calcolo paghe, del consulente o del calcolatore ufficiale dell'autorità competente.
In che lingua viene stampata la busta paga per Messico?
Per impostazione predefinita nella lingua in uso nel Paese (Messico). Puoi cambiare la lingua della busta paga nel generatore in qualsiasi momento: le voci preimpostate vengono rinominate automaticamente.
La busta paga è valida legalmente?
Una busta paga è valida quando viene emessa dal datore di lavoro effettivo e rispecchia il pagamento realmente effettuato. Verifica i requisiti indicati sopra e le fonti ufficiali; questa pagina contiene informazioni generali, non consulenza legale.