Modelo de holerite: México
Crie um holerite para México em poucos minutos. A predefinição de México preenche as linhas de proventos e descontos usadas ali, na terminologia local (Recibo de nómina), com a moeda e o tamanho de papel corretos.
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Você digita cada valor — o PayslipKit não calcula impostos nem encargos sociais. O holerite pode ser impresso no idioma local ou em inglês.
Linhas preenchidas para México
Renomeie, remova ou adicione linhas como precisar. Linhas com valor zero ficam ocultas quando você informa os valores.
Proventos
- Salary · Sueldo
- Overtime · Horas extra
- Vacation premium · Prima vacacional
- Year-end bonus · Aguinaldo
- Punctuality and attendance bonuses · Premios por puntualidad y asistencia
- Grocery vouchers · Vales de despensa
- Profit sharing (PTU) · PTU (participación de los trabajadores en las utilidades)
Descontos do funcionário
- Income tax withheld (ISR) · ISR
- Employee IMSS contribution · Cuota obrera IMSS
- INFONAVIT housing loan repayment · Crédito INFONAVIT
- FONACOT loan repayment · Crédito FONACOT
- Child / spousal support · Pensión alimenticia
- Salary advance · Anticipo de salarios
O que o holerite deve mostrar em México?
O artigo 101 da Lei Federal do Trabalho (LFT) exige que o trabalhador possa ver o detalhamento de percepções e deduções e receba comprovantes de pagamento impressos ou por outros meios; comprovantes impressos precisam da assinatura de próprio punho do trabalhador, e os CFDI de folha (notas fiscais eletrônicas) podem substituí-los. O artigo 804 da LFT obriga o empregador a guardar os recibos de salário ou registros de folha e apresentá-los em juízo. Pela legislação tributária (Lei do Imposto de Renda, art. 99, inciso III), o empregador deve emitir um CFDI de nómina para cada pagamento, o que o PayslipKit não consegue gerar.
Itens exigidos pelas regras (em resumo):
- Nome do empregador
- CNPJ ou número de registro do empregador
- Nome do funcionário
- Número fiscal ou de previdência do funcionário
- Período de pagamento
- Data de pagamento
- Dias trabalhados
- Cada provento discriminado (salário base, adicionais, bônus)
- Cada desconto discriminado com seu valor
- Salário líquido
- Para fins fiscais, o empregador deve emitir uma nota fiscal eletrônica de folha (CFDI de nómina: CFDI 4.0 com complemento de folha 1.2, carimbado e verificável no SAT). Um PDF feito com o PayslipKit NÃO é um CFDI e não tem validade fiscal
- O trabalhador deve poder ver o detalhamento das percepções (percepciones) e deduções
- Um recibo impresso só é válido com a assinatura de próprio punho do trabalhador; um CFDI pode substituir o recibo impresso
- O empregador deve guardar os recibos de pagamento de salário e apresentá-los em processos trabalhistas (LFT art. 804)
Fontes
- Recibo de nómina 1.2 – complemento del CFDI (SAT)
- Guía de llenado del comprobante del recibo de pago de nómina y su complemento (SAT)
- Ley Federal del Trabajo, artículo 101 (mLey)
- Ley Federal del Trabajo, artículo 804 (mLey)
Revisado em novembro de 2026. Informação geral, não assessoria jurídica ou tributária — as regras mudam, então sempre confira a fonte oficial.
Perguntas frequentes
O PayslipKit calcula impostos e contribuições de México?
Não. A predefinição de México apenas preenche os nomes das linhas de desconto usuais. Informe os valores do seu cálculo da folha, do contador ou da calculadora oficial do órgão responsável.
Em que idioma o holerite de México é impresso?
Por padrão, no idioma usual em México. Você pode trocar o idioma do holerite no gerador a qualquer momento; as linhas da predefinição são renomeadas automaticamente.
O holerite tem validade legal?
Um holerite é válido quando emitido pelo empregador real e reflete o pagamento efetivamente feito. Confira os requisitos acima e as fontes oficiais; esta página é informação geral, não assessoria jurídica.