프리랜서·용역 계약자 지급명세서 및 급여명세서 양식
독립 계약자는 근로자가 아니므로 보통 급여명세서를 받지 않습니다. 대신 계약자가 청구서를 보내고, 대금을 지급하는 사업자는 어떤 청구서나 기간에 대해 얼마를 지급했고 얼마를 원천징수했는지 보여 주는 송금 통지서나 지급명세서를 발급할 수 있습니다. PayslipKit으로 상황에 맞는 제목을 붙여 이런 명세서를 깔끔하게 정리할 수 있습니다.
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기간제 근로자나 파견업체 또는 고용 대행(EOR)을 통해 일하는 근로자처럼 급여 대장으로 임금을 받는 계약 근로자도 있습니다. 이들은 법정 공제가 반영된 일반 급여명세서를 받으며, 이 양식으로 만들 수 있습니다. 어떤 사람이 용역 계약자인지 근로자인지 확실하지 않다면 세무 당국의 안내를 확인하시기 바랍니다. 잘못 분류하면 심각한 결과가 생길 수 있습니다.
일반적인 항목
지급 항목
- 용역비
- 시간·일 단위 용역비
- 단계별 지급액
- 경비 정산
- 초과근무 수당
근로자 공제 항목
- 선지급금 상환
- 장비 사용료(합의 시)
법정 공제(세금, 사회보험)는 국가마다 다릅니다. 작성기에서 국가를 선택하면 해당 항목이 추가됩니다.
팁
- 계약자의 청구서 번호와 이번 지급에 해당하는 기간이나 단계를 기재합니다.
- 정산한 경비는 용역비와 분리해 표시합니다.
- 원천징수 세액은 해당 국가에서 계약자 지급분에 원천징수를 요구하는 경우에만 표시하고, 공식 금액을 사용합니다.
- 급여 대장에 등록된 계약 근로자라면 일반 국가 프리셋을 사용해 법정 항목명이 표시되도록 합니다.
- 계약서, 청구서, 지급명세서는 함께 보관합니다.
자주 묻는 질문
프리랜서나 용역 계약자도 급여명세서를 받나요?
보통은 받지 않습니다. 계약자는 청구서로 대금을 청구하고 송금 통지서나 지급명세서를 받을 수 있습니다. 급여명세서는 급여 대장에 등록된 사람을 위한 문서입니다.
용역비 지급명세서란 무엇인가요?
대금을 지급하는 사업자가 발급하는 문서로, 지급액, 해당 청구서나 기간, 정산한 경비, 원천징수액과 함께 실제 이체한 금액을 기재합니다.
용역 계약자인지 근로자인지 어떻게 판단하나요?
업무 지휘·감독, 조직 편입 여부, 재무적 위험 부담 같은 요소에 따라 달라지며, 판단 기준은 국가마다 다릅니다. 세무 또는 노동 당국의 공식 안내를 확인하시기 바랍니다.
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국가별 양식을 열면 현지 세금·사회보험 공제 항목으로 바로 시작할 수 있습니다.