Modelo de holerite: Singapura
Crie um holerite para Singapura em poucos minutos. A predefinição de Singapura preenche as linhas de proventos e descontos usadas ali, na terminologia local (Itemised payslip), com a moeda e o tamanho de papel corretos.
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Você digita cada valor — o PayslipKit não calcula impostos nem encargos sociais. O holerite pode ser impresso no idioma local ou em inglês.
Linhas preenchidas para Singapura
Renomeie, remova ou adicione linhas como precisar. Linhas com valor zero ficam ocultas quando você informa os valores.
Proventos
- Basic salary
- Overtime pay
- Fixed allowance (e.g. transport)
- Ad-hoc allowance
- Rest day / public holiday pay
- Commission
- Bonus / AWS
Descontos do funcionário
- Employee CPF contribution
- CDAC Fund
- ECF (Eurasian Community Fund)
- MBMF (Mosque Building and Mendaki Fund)
- SINDA Fund
- No-pay leave
Encargos do empregador (informativo)
- Employer CPF contribution
- Skills Development Levy (SDL)
O que o holerite deve mostrar em Singapura?
Desde 1º de abril de 2016, o Employment Act exige que o empregador emita holerites discriminados (itemised payslips) para todos os empregados cobertos pela lei, inclusive os em período de experiência. O holerite deve ser entregue junto com o pagamento do salário, ou em até três dias úteis, em papel ou digital. O empregador também deve guardar os registros de holerites: os dois últimos anos para empregados atuais e por um ano após a saída do empregado.
Itens exigidos pelas regras (em resumo):
- Nome do empregador
- Nome do funcionário
- Data de pagamento
- Valor do salário ou da hora
- Período de pagamento
- Cada provento discriminado (salário base, adicionais, bônus)
- Cada desconto discriminado com seu valor
- Horas trabalhadas
- Horas extras e respectivo valor
- Salário líquido
- Salário base (para empregados pagos por hora, dia ou peça, também o valor base e o total de horas, dias ou peças)
- Auxílios (fixos e eventuais) e outros pagamentos adicionais, como bônus e pagamento por dia de descanso e feriado
- Horas extras trabalhadas e o período das horas extras, se diferente do período do salário
Fontes
- Itemised payslips (Ministry of Manpower)
- Do I have to issue itemised pay slips to my employees who are on probation? (Ministry of Manpower)
- Contributions to self-help groups (CPF Board)
Revisado em novembro de 2026. Informação geral, não assessoria jurídica ou tributária — as regras mudam, então sempre confira a fonte oficial.
Perguntas frequentes
O PayslipKit calcula impostos e contribuições de Singapura?
Não. A predefinição de Singapura apenas preenche os nomes das linhas de desconto usuais. Informe os valores do seu cálculo da folha, do contador ou da calculadora oficial do órgão responsável.
Em que idioma o holerite de Singapura é impresso?
Por padrão, no idioma usual em Singapura. Você pode trocar o idioma do holerite no gerador a qualquer momento; as linhas da predefinição são renomeadas automaticamente.
O holerite tem validade legal?
Um holerite é válido quando emitido pelo empregador real e reflete o pagamento efetivamente feito. Confira os requisitos acima e as fontes oficiais; esta página é informação geral, não assessoria jurídica.