Modelo de holerite: Espanha
Crie um holerite para Espanha em poucos minutos. A predefinição de Espanha preenche as linhas de proventos e descontos usadas ali, na terminologia local (Recibo de salarios), com a moeda e o tamanho de papel corretos.
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Você digita cada valor — o PayslipKit não calcula impostos nem encargos sociais. O holerite pode ser impresso no idioma local ou em inglês.
Linhas preenchidas para Espanha
Renomeie, remova ou adicione linhas como precisar. Linhas com valor zero ficam ocultas quando você informa os valores.
Proventos
- Basic salary · Salario base
- Salary supplements (seniority, agreement bonuses) · Complementos salariales
- Overtime hours · Horas extraordinarias
- Extra pay instalments · Gratificaciones extraordinarias
- Salary in kind · Salario en especie
- Allowances and expense reimbursements (non-salary) · Indemnizaciones o suplidos
Descontos do funcionário
- Common contingencies (Social Security) · Contingencias comunes
- Unemployment · Desempleo
- Vocational training · Formación profesional
- Intergenerational Equity Mechanism (MEI) · MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional)
- Contribution on overtime hours · Horas extraordinarias (cotización)
- Personal income tax withholding (IRPF) · IRPF
- Advances · Anticipos
- Value of goods received in kind · Valor de los productos recibidos en especie
- Other deductions · Otras deducciones
Encargos do empregador (informativo)
- Common contingencies · Contingencias comunes
- Workplace accidents and occupational diseases · AT y EP
- Unemployment · Desempleo
- Vocational training · Formación profesional
- Wage Guarantee Fund · Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
- Intergenerational Equity Mechanism (MEI) · MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional)
O que o holerite deve mostrar em Espanha?
O artigo 29.1 do Estatuto dos Trabalhadores (Real Decreto Legislativo 2/2015) exige que o empregador entregue a cada trabalhador um recibo individual que justifique o pagamento do salário (nómina), seguindo o modelo aprovado pelo Ministério, salvo se uma convenção coletiva ou um acordo com os representantes dos trabalhadores definir outro modelo. O modelo oficial é o anexo da Ordem de 27 de dezembro de 1994, substituído pela Orden ESS/2098/2014 para que o recibo também mostre a contribuição do empregador à Seguridade Social.
Itens exigidos pelas regras (em resumo):
- Nome do empregador
- Endereço do empregador
- CNPJ ou número de registro do empregador
- Nome do funcionário
- Número fiscal ou de previdência do funcionário
- Cargo / função
- Período de pagamento
- Cada provento discriminado (salário base, adicionais, bônus)
- Salário bruto (total de proventos)
- Cada desconto discriminado com seu valor
- Salário líquido
- Encargos do empregador
- Código da conta de cotização da empresa na Seguridade Social
- Categoria ou grupo profissional do empregado e grupo de cotização
- Bases de cotização da Seguridade Social e a base sujeita à retenção do IRPF
- A contribuição do empregador à Seguridade Social (exigida desde a Orden ESS/2098/2014)
- Total devengado (total de proventos), total a deducir (total de descontos) e líquido total a percibir (salário líquido)
- Assinatura do empregado como prova de recebimento, salvo pagamento por transferência bancária (o registro bancário então substitui a assinatura)
Fontes
- Orden de 27 de diciembre de 1994 por la que se aprueba el modelo de recibo individual de salarios – texto consolidado (BOE)
- Cotización / Recaudación de Trabajadores (Seguridad Social)
- Se aprueba el nuevo modelo de nómina – Orden ESS/2098/2014 (Garrigues)
Revisado em novembro de 2026. Informação geral, não assessoria jurídica ou tributária — as regras mudam, então sempre confira a fonte oficial.
Perguntas frequentes
O PayslipKit calcula impostos e contribuições de Espanha?
Não. A predefinição de Espanha apenas preenche os nomes das linhas de desconto usuais. Informe os valores do seu cálculo da folha, do contador ou da calculadora oficial do órgão responsável.
Em que idioma o holerite de Espanha é impresso?
Por padrão, no idioma usual em Espanha. Você pode trocar o idioma do holerite no gerador a qualquer momento; as linhas da predefinição são renomeadas automaticamente.
O holerite tem validade legal?
Um holerite é válido quando emitido pelo empregador real e reflete o pagamento efetivamente feito. Confira os requisitos acima e as fontes oficiais; esta página é informação geral, não assessoria jurídica.