第 13 個月薪資計算機（菲律賓）
菲律賓的第 13 個月薪資（13th Month Pay），至少為員工在該曆年度內所賺取本薪總額的十二分之一。
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計算方式
第 13 個月薪資 = 曆年度內已賺取的本薪總額 ÷ 12。本薪一般不包括加班費、假日與夜班加給，以及未併入本薪的津貼等項目；詳情請見 DOLE 指引。
必須在 12 月 24 日以前支付；雇主可以在年中先支付一半。已離職或終止僱用的員工，可依比例領取。
資料來源
- Revised Guidelines on the Implementation of the 13th Month Pay Law (1987)
- DOLE: 13th month pay guidelines (Philippine News Agency)
結果是以簡單公式估算，不構成稅務或法律建議。法定規範（基本工資、加班費加成、所得稅）依國家與契約而異，請查閱官方資料來源。
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立即製作薪資單常見問題
誰可以領第 13 個月薪資？
依修正後的 PD 851，私部門中在該曆年度至少工作一個月的一般（rank-and-file）員工，不論計薪方式為何。豁免情形請查閱 DOLE 指引。
已經離職還能領第 13 個月薪資嗎？
可以，依該年度至離職為止已賺取的本薪，按比例領取。