Template slip gaji Italia
Buat slip gaji untuk Italia hanya dalam beberapa menit. Preset Italia mengisi baris pendapatan dan potongan yang umum dipakai di sana, dengan istilah lokal (Prospetto paga), mata uang, dan ukuran kertas yang sesuai.
- โ Gratis
- โ Tanpa daftar
- ๐ Data tetap di browser Anda
- โฌ Unduh PDF
Semua jumlah Anda ketik sendiri โ PayslipKit tidak menghitung pajak atau iuran jaminan sosial. Slip gaji dapat dicetak dalam bahasa lokal atau bahasa Inggris.
Baris yang sudah terisi untuk Italia
Ganti nama, hapus, atau tambahkan baris sesuai kebutuhan. Baris yang dibiarkan nol akan disembunyikan setelah Anda memasukkan jumlah.
Pendapatan
- Basic pay (minimum scale) ยท Paga base (minimo tabellare)
- Cost-of-living allowance ยท Contingenza
- Seniority increments ยท Scatti di anzianitร
- Individual supplement above minimum ยท Superminimo
- Overtime ยท Lavoro straordinario
- 13th-month pay ยท Tredicesima mensilitร
- Supplementary tax credit payment ยท Trattamento integrativo
Potongan karyawan
- INPS social security contributions (employee share) ยท Contributi INPS a carico del dipendente
- Personal income tax withholding (IRPEF) ยท Ritenuta IRPEF
- Regional IRPEF surcharge ยท Addizionale regionale IRPEF
- Municipal IRPEF surcharge ยท Addizionale comunale IRPEF
- Municipal IRPEF surcharge โ advance ยท Acconto addizionale comunale IRPEF
- Supplementary pension fund (employee share) ยท Contributo fondo pensione (quota dipendente)
- Trade-union dues ยท Trattenuta sindacale
Iuran pemberi kerja (informasi)
- INPS contributions (employer share) ยท Contributi INPS a carico azienda
- Severance pay (TFR) accrued in the month ยท Quota TFR maturata
Apa saja yang wajib tercantum di slip gaji di Italia?
Pasal 1 Undang-Undang No. 4 tanggal 5 Januari 1953 mewajibkan pemberi kerja memberikan pernyataan gaji kepada karyawan (kecuali manajer โ dirigenti) pada saat upah dibayarkan, yang memuat nama, nama keluarga, kualifikasi jabatan, periode gaji, tunjangan keluarga, serta setiap unsur gaji dan setiap potongan secara terpisah, yang ditandatangani, diparaf, atau dicap oleh pemberi kerja; sebagaimana diubah pada 2026, pernyataan tersebut juga harus mencantumkan perjanjian kerja bersama yang diterapkan beserta kode alfanumerik uniknya. Berdasarkan pasal 39 Decree-Law 112/2008, penyerahan salinan entri Libro unico del lavoro (Buku Tunggal Ketenagakerjaan) memenuhi kewajiban ini.
Item yang diwajibkan aturan (ringkasnya):
- Nama pemberi kerja / perusahaan
- Nama karyawan
- Jabatan
- Periode gaji
- Rincian setiap pendapatan (gaji pokok, tunjangan, bonus)
- Rincian setiap potongan beserta jumlahnya
- Gaji bersih (take home pay)
- Tunjangan keluarga, jika berlaku, dicantumkan sebagai pos terpisah
- Perjanjian kerja bersama (CCNL) yang diterapkan, diidentifikasi dengan kode alfanumerik uniknya (mulai Mei 2026)
- Tanda tangan, paraf, atau cap pemberi kerja atau pihak yang bertindak atas namanya
- Diserahkan pada saat upah dibayarkan; salinan entri Libro unico del lavoro (LUL) memenuhi kewajiban ini
Sumber
- Legge 5 gennaio 1953, n. 4 โ testo vigente (Normattiva)
- D.L. 25 giugno 2008, n. 112, art. 39 โ Libro unico del lavoro (Gazzetta Ufficiale)
- Busta paga: il codice del CCNL diventa obbligatorio (Informazione Fiscale)
Ditinjau November 2026. Informasi umum, bukan nasihat hukum atau pajak โ aturan dapat berubah, jadi selalu periksa sumber resminya.
FAQ
Apakah PayslipKit menghitung pajak dan iuran di Italia?
Tidak. Preset Italia hanya mengisi nama baris potongan yang umum. Masukkan jumlahnya dari perhitungan penggajian Anda, akuntan, atau kalkulator resmi instansi terkait.
Dalam bahasa apa slip gaji Italia dicetak?
Secara default dalam bahasa yang lazim di Italia. Anda dapat mengganti bahasa slip gaji di pembuat slip gaji kapan saja; label baris preset akan menyesuaikan secara otomatis.
Apakah slip gaji ini sah secara hukum?
Slip gaji sah jika diterbitkan oleh pemberi kerja yang sebenarnya dan mencerminkan pembayaran yang sesungguhnya. Periksa ketentuan di atas dan sumber resminya; halaman ini berisi informasi umum, bukan nasihat hukum.