Salaris naar rato berekenen
Bereken het salaris voor een gedeeltelijke maand — voor een nieuwe medewerker, iemand die vertrekt of onbetaalde dagen — met de methode die je bedrijf hanteert.
- ✓ Gratis
- ✓ Geen account nodig
- 🔒 Gegevens blijven in je browser
- ⬇ Download als pdf
Zo wordt het berekend
Salaris naar rato = maandsalaris ÷ dagen in de grondslag × gewerkte dagen.
De grondslag kan het aantal kalenderdagen van de maand zijn, het aantal werkdagen of vast 30 dagen. De methode kan zijn vastgelegd in de wet, het contract of het bedrijfsbeleid — gebruik steeds dezelfde.
De uitkomsten zijn schattingen op basis van eenvoudige formules, geen fiscaal of juridisch advies. Wettelijke regels (minimumloon, overwerktoeslagen, belasting) verschillen per land en contract — controleer de officiële bron.
Zet de uitkomst op een loonstrook
Maak een professionele loonstrook met deze bedragen en download hem gratis als pdf.
Maak nu een loonstrookVeelgestelde vragen
Welke methode voor naar rato is de juiste?
Er is geen universele regel. Sommige landen of contracten schrijven er één voor; anders kiest het bedrijf een methode en past die consequent toe. Kijk in je arbeidscontract en de lokale regels.
Tellen feestdagen mee?
De werkdagenmethode telt hier alleen maandag tot en met vrijdag en haalt feestdagen er niet af. Pas het aantal gewerkte dagen aan als je beleid feestdagen anders behandelt.